arbeidspraksis og ferie

[AnonymBruker]

Jeg går på AAP og hvert år får jeg 4 uker ferie om sommeren. Det er deilig å få litt fri, og jeg får lov til å dra på ferie i utlandet om jeg vil. Som regel er jeg på fjellet, men om jeg tar en tur til utlandet er det helt greit så lenge jeg sier ifra.

Jeg blir ikke trukket noe iløpet av disse 4 ukene.

Ellers har jeg fri når det er påske og jul, for da har arbeidsplassen fri. Så lenge arbeidsplassen har fri, har de på AAP fri. DVS når det er 17.mai og pinse og sånt har man også fri siden arbeidsplassen har fri.

Jeg har gått på privatskole 2 år for å ta vgs-fag jeg ikke hadde, og da hadde jeg fri når skole hadde fri. Jeg er nå på tiltak gjennom NAV, og har fri når tiltaket har fri (jobber i skjermet virksomhet).

Etterhvert skal jeg ut i arbeidspraksis, og om jeg skal jobbe i en arbedspraksis som assistent på sykehjem, så har jo de åpent døgnet rundt hele året, så da får jeg ikke fri til jul og påske? Kun de 4 ukene om sommeren?

Det blir værre ...

Anonymous poster hash: 63d2b...28c

[AnonymBruker]

Takk for svar alle sammen. Jeg har forhørt meg litt rundt med folk utenfor nav-systemet, og noen mener jeg skulle hatt rett på en uke, noen mener 3 uker. noe har ikke peiling. Jeg har ikke råd til å ta ut "ulønnet" ferie. jeg går på minstesats,og etter at alt er betalt lever jeg på 1000 kr uka. men jeg har jo familie og venner som bor et stykke unna som jeg ønsker å besøke. Men det er vanskelig når en ikke har noe ferie uten å miste noen penger. Ser noen hinter frem til at det ikke trekkes skatt i juli (eller avar det juni. jeg husker ikke), men dette er ikke snakk om mye for meg, fordi jeg har som sagt minstesats og det vil utgjøre en liten forskjell. ikke nok til å kunne ta ut litt ferie.

men jeg skjønner jo også at de som jobber vanlig jobber seg opp feriepenger. Men jeg vil påstå at det ikke er menneskelig å jobbe noen ganger i uka i hele året, i værstefall flere år bare fordi en går på AAP. selv et vanlig menneske vil slite om de ikke får noe ferie.

Jeg tenkte aldri det å ta meg ut 3 uker ferie for å reise langt vekk på ferie. Jeg tenkte mer på en uke eller to for å reise å treffe venner og familie som bor langt unna meg som jeg sjelden ser. møte tantebarna.

Men jeg skjønner også samtidig at når en går på AAP, så går en på AAP, en skal ikke ha fokus på ferie og slik, men å komme seg ut i jobb så fort som mulig. og mitt største ønske er å kunne jobbe igjen. ta utdanning og bli noe jeg ønsker. Det er bare ikke så lett når en har alvorlige psykiske problemer.

TS

Anonymous poster hash: 7dbb7...969

Hei. Jeg er på AAP (i Oslo) og jeg får 4 uker ferie i året, og det bruker jeg om sommeren. Jeg blir heller ikke trukket i AAP så lenge jeg sier ifra om jeg skal til utlandet. Vi er da mennesker vi på AAP også og trenger fri fra jobb og å oppleve noe annet i hverdagen. Det forstår jo NAV.

Ellers har jeg alltid hatt fri når det er påske og jul, fordi skolen eller arbeidsplassen har hatt stengt da.

Og NAV kan ikke trekke meg i penger så lenge skolen eller arbeidsstedet har stengt, for det er ikke mine feil.

Jeg skal snart ut i arbeidspraksis, og da lurer jeg veldig på hvordan det blir ... for om jeg skal jobbe et sted som har åpent i påske og jul, så vil det si at jeg må jobbe hele året, og får kun fri 4 uker om sommeren... Jeg kan jo ta 1 uke fri til påske og 1 uke fri til jul og 2 uker fri om sommeren. Men 2 uker fri om sommeren er jo veldig kort...,

men vanlige arbeidstagere har jo 6 uker fri i året, og jeg er jo et menneske som alle andre, så jeg lurer veldig på hvordan dette blir

Anonymous poster hash: 63d2b...28c

[Gjest Blondie65]

En del folk på AAP tar skole som er stengt i alle ferier. De får beskjed om å skrive aktivitet på meldekortene sine.

Det spiller liten rolle at du er uenig, det er praksis at man får ta noe fri.Anonymous poster hash: 4ea0a...1c0

Jeg synes det er veldig positivt at det går an å få fri og at en får stønad selv om en er på AAP. Det er imidlertid vrangforestillingen om feriepenger, tre ukers fri og reise langt vekk (type syden) jeg vil til livs. Feriepenger opparbeider yrkesaktive seg. Det hører med til det å være yrkesaktiv.

Jeg håper både trådstarter og andre i tråden får avklart sin situasjon og kommer ut i arbeid igjen eller over på ufør siden AAP er en slik dårlig løsning på lang sikt.

[Gjest Blondie65]

Hei. Jeg er på AAP (i Oslo) og jeg får 4 uker ferie i året, og det bruker jeg om sommeren. Jeg blir heller ikke trukket i AAP så lenge jeg sier ifra om jeg skal til utlandet. Vi er da mennesker vi på AAP også og trenger fri fra jobb og å oppleve noe annet i hverdagen. Det forstår jo NAV. Ellers har jeg alltid hatt fri når det er påske og jul, fordi skolen eller arbeidsplassen har hatt stengt da.Og NAV kan ikke trekke meg i penger så lenge skolen eller arbeidsstedet har stengt, for det er ikke mine feil. Jeg skal snart ut i arbeidspraksis, og da lurer jeg veldig på hvordan det blir ... for om jeg skal jobbe et sted som har åpent i påske og jul, så vil det si at jeg må jobbe hele året, og får kun fri 4 uker om sommeren... Jeg kan jo ta 1 uke fri til påske og 1 uke fri til jul og 2 uker fri om sommeren. Men 2 uker fri om sommeren er jo veldig kort...,men vanlige arbeidstagere har jo 6 uker fri i året, og jeg er jo et menneske som alle andre, så jeg lurer veldig på hvordan dette blir Anonymous poster hash: 63d2b...28c

Vanlige arbeidstakere har fem uker ferie i året - hvis de arbeider i en bedrift som har tariffestet ferie. Der det er ferie etter ferieloven er det fire uker pluss en dag.

Dersom du jobber et sted som har åpent de røde dagene i påsken og julen jobber du som regel skift og har fri på andre tidspunkt. For de fleste av oss andre som jobber er det faktisk ikke slik at det er en selvfølge at vi får fri på de ikke-røde dagene i høytidene.

[AnonymBruker]

Jeg har AAP, og er nå ute i arbeidstrening for å finne ut hvor mye jeg har kapasitet til å jobbe. Har holdt på med dette i litt over ett år og prøvd ut forskjellige stillingsprosesser.

Hadde tre uker ferie i fjor sommer, og da ble det trekt for 3 uker i utbetalingen.

Du har rett til ferie som alle andre, men ikke betalt for de ukene du har ferie.

Anonymous poster hash: df044...ac0

[Gjest Blondie65]

Jeg går på AAP og hvert år får jeg 4 uker ferie om sommeren. Det er deilig å få litt fri, og jeg får lov til å dra på ferie i utlandet om jeg vil. Som regel er jeg på fjellet, men om jeg tar en tur til utlandet er det helt greit så lenge jeg sier ifra.Jeg blir ikke trukket noe iløpet av disse 4 ukene. Ellers har jeg fri når det er påske og jul, for da har arbeidsplassen fri. Så lenge arbeidsplassen har fri, har de på AAP fri. DVS når det er 17.mai og pinse og sånt har man også fri siden arbeidsplassen har fri.Jeg har gått på privatskole 2 år for å ta vgs-fag jeg ikke hadde, og da hadde jeg fri når skole hadde fri. Jeg er nå på tiltak gjennom NAV, og har fri når tiltaket har fri (jobber i skjermet virksomhet). Etterhvert skal jeg ut i arbeidspraksis, og om jeg skal jobbe i en arbedspraksis som assistent på sykehjem, så har jo de åpent døgnet rundt hele året, så da får jeg ikke fri til jul og påske? Kun de 4 ukene om sommeren? Det blir værre ... Anonymous poster hash: 63d2b...28c

Jeg har kun tre ukers sommerferie - det er det eneste jeg har krav på. Vet ikke i hvilken verden du tror fire ukers sommerferie er normen.

Se forøvrig mitt andre svar angående steder som har åpent på røde dager.

[AnonymBruker]

Jeg synes det er veldig positivt at det går an å få fri og at en får stønad selv om en er på AAP. Det er imidlertid vrangforestillingen om feriepenger, tre ukers fri og reise langt vekk (type syden) jeg vil til livs. Feriepenger opparbeider yrkesaktive seg. Det hører med til det å være yrkesaktiv.

Jeg håper både trådstarter og andre i tråden får avklart sin situasjon og kommer ut i arbeid igjen eller over på ufør siden AAP er en slik dårlig løsning på lang sikt.

Jeg er enig med deg.

Jeg er feks helt uenig i at høyskole og universitetsutdannelser gjør folk friske.. Med mindre det er konkret omskolering.

Men det er mange tilfeller der barnehageassistente har fått utdanne seg som førskolelærer, hjelpepleieren som sykepleier etc etc.

Altfor dårlig håndtering av fellesmidler samt altfor mye "bortskjemthet"

Anonymous poster hash: 4ea0a...1c0

[AnonymBruker]

Hei. Jeg er på AAP (i Oslo) og jeg får 4 uker ferie i året, og det bruker jeg om sommeren. Jeg blir heller ikke trukket i AAP så lenge jeg sier ifra om jeg skal til utlandet. Vi er da mennesker vi på AAP også og trenger fri fra jobb og å oppleve noe annet i hverdagen. Det forstår jo NAV.

Ellers har jeg alltid hatt fri når det er påske og jul, fordi skolen eller arbeidsplassen har hatt stengt da.

Og NAV kan ikke trekke meg i penger så lenge skolen eller arbeidsstedet har stengt, for det er ikke mine feil.

Jeg skal snart ut i arbeidspraksis, og da lurer jeg veldig på hvordan det blir ... for om jeg skal jobbe et sted som har åpent i påske og jul, så vil det si at jeg må jobbe hele året, og får kun fri 4 uker om sommeren... Jeg kan jo ta 1 uke fri til påske og 1 uke fri til jul og 2 uker fri om sommeren. Men 2 uker fri om sommeren er jo veldig kort...,

men vanlige arbeidstagere har jo 6 uker fri i året, og jeg er jo et menneske som alle andre, så jeg lurer veldig på hvordan dette blir

Anonymous poster hash: 63d2b...28c

Hvem har 6 uker fri i året bortsett fra barn i grunnskolen og lærere? (Ok; så er det noen flere grupper, og noen som har gode vilkår, men tro ikke 6 uker er vanlig.)

Hvor lenge planlegger du å være i arbeidspraksis da?

Er ikke hensikten å få jobb mens du er der?

Anonymous poster hash: 4ea0a...1c0

[AnonymBruker]

jeg jobber et sted som har åpent i påske. jul og alltid egentlig. jobber i en barnehage, og der er det kun fri på røddager. eventuelt dager hvor alle barna har tatt seg fri i en ferie. jeg forventer ikke å få ferie i påska og jula slik som studenter gjør. jeg hadde bare et lite håp om å kunne ta en uke ferie eller noe iløpet av sommeren for å treffe slekt/familie og venner. ikke for å reise på dyre turer rundt om i verden i 3 uker. For det har jeg ikke råd til.

jeg skjønner at det lureste jeg gjør, er å prøve å få til å snakke med saksbehandler om dette. Fordi det er så delte meninger. Noen mener en ikke har rett på ferie (som jeg egentlig leser at ikke går på AAP), mens noen som går på AAP, sier dere har 4 uker ferie ila sommeren. så jeg ser at dette kan gå begge veier. så jeg får spørre saksbehandler så snart jeg rekker det skjønner jeg. eneste stede jeg kan få et sikkert svar. ikke det at jeg ikke stoler på det dere skriver her, men meningene er så delt at jeg blir egentlig ikke helt klok på dette. Men til alle som har delt meninger, skrevet hva de trur. skrevet hvordan det er for dere. takk til alle sammen.

TS

Anonymous poster hash: 7dbb7...969

[Rotemor]

Der er forskjell på fri/pause fra tiltak/aktivitet og på ferie.

Formuler deg rett når du snakker med saksbeh.

[Gjest Fluttershy]

Du må snakke med saksbehandleren din. Jeg har alltid fått fri når det har vert behov, uten å miste ytelsen.

Saksbehandleren har informert meg om hvordan meldekortet skal fylles ut når jeg ikke er i aktivitet.

[AnonymBruker]

Jeg har nå snakket med saksbehandleren min ang ferie iløpet av året. Og jeg har fri hele juli, Alle som jobber i normal virksomhet har krav på ferie de 4 ukene i fellesferien, Dette for å ikke ta over noe plass for ferievikarer og at vi ikke skal bli brukt som ferievikarer så arbeidsplassen ikke skal trenge å betale noe. Så det betyr at en har 4 uker ferie ila året.

TS

Anonymous poster hash: 7dbb7...969

[AnonymBruker]

Det er da vel ikke være enn og ikke krysse av på om du har hatt ferie på meldekortet ? Da får du pengene dine som normalt. Har aldri krysset av for ferie , uansett om jeg har vært i utlandet.

Anonymous poster hash: 64cfa...a0a