Bruke nåværende arb.giver som referanse?

[AnonymBruker]

Vet ikke hvordan jeg skal gjøre det med referanser. Bør jo minst ha to. Jeg vet jeg får gode referanser fra tidligere jobber, fordi jeg er veldig pliktoppfyllende. Men jeg har hatt et par korte vikariater, og føler liksom at jeg dermed er "glemt" og det er vanskelig for meg å ta kontakt for referanse. Hadde en god referanse fra en gammel jobb, men hun ble dessverre lei fordi hun ble nedringt forrige gang jeg søkte jobber (har lært å kun oppgi referanse på forspørsel og ikke bare sende det uoppfordret) Så hun ville trekke seg som referanse. Nåværende jobb har jeg hatt i 3 år, og jeg vet sjefen er godt fornøyd med meg. Men jeg vil ikke si at jeg søker jobber før jeg evt. har fått et tilbud.. Hvordan løser dere dette med referanser? Kan jeg bruke studievenner som jeg jobber mye med ifht skoleprosjekter? Eller kollega på nåværende arb.sted?

Uff.. synes det er "ekkelt" å måtte spørre noen om å være referanse, selv om jeg vet at de bare har positive ting å si.

Anonymous poster hash: daddf...3a9

[Glitnir]

Noen vil godta at du ikke ønsker å oppgi nåværende sjef. Da er det dog viktig å ha andre referanser fra tidligere jobber. En nåværende kollega kan også være en løsning. Andre vil insistere på å snakke med nåværende sjef, kommer gjerne litt an på typen jobb også. En mellomløsning er å bli enig med mulig ny arbeidsgiver om at de kun ringer nåværende sjef dersom du er en av to-tre de står igjen med - mange vil godta og forstå det.

[AnonymBruker]

Kan du ikke få en skriftlig referanse? Så kan de heller ringe referansen om de føler de trenger mer?

Jeg har også hatt korte vikariat i bl.a hjemmesykepleie, og selv om det nå er 7 år siden jeg jobbet på det ene stedet, fikk jeg en skriftlig referanse, men der var det kun informert om antall timer jeg hadde jobbet ol. sånn for erfaringen sin del, men ikke noe personvern lit om meg, for sjefen husker meg jo ikke..

Anonymous poster hash: 0f311...8cc