Drålig oppfølgning under sykemelding?

[AnonymBruker]

Hei alle sammen

Denne tråden handler om hvordan arbeidsgiveren din (eller til noen du kjenner) behandlet deg da du var sykemeldt?

Jeg er inne i min 6. uke med sykemelding. I løpet av denne tiden har jeg ikke hørt et kvekk fra arbeidsgiver eller mine kolleger. Ingen har spurt meg hvordan det går og det virker som ingen bryr seg så mye heller. Sjefen min har jeg kun vært i kontakt med når jeg har fått forlenget sykemeldingen. Da er det kun en overfladisk prat om at "Håper du blir bra snart. Ta tiden du trenger. Snakkes". Med andre ord er det vanskelig å få i gang en skikkelig samtale med han.

I tillegg har jeg fått høre at sjefen min ha fått seg en ny stilling, uten at jeg har blitt informert om hvordan dette påvirker meg under sykemeldingen eller når jeg kommer tilbake. Utenom dette har jeg også opplevd en del hendelser som får meg til å føle meg veldig tilsidesatt i teamet.

På grunn av dette har jeg så smått begynt å se etter nytt beite. Slik situasjonen er nå så gleder jeg meg ikke veldig mye til å vende tilbake til stillingen min.

Hva syns du om situasjonen? Hvordan ble du behandlet ved sykemelding? Hva ville dere gjort i en slik situasjon?

Anonymous poster hash: 5e239...36a

[AnonymBruker]

* Mente selvsagt "dårlig" i overskriften. Beklager tastleif.

Anonymous poster hash: 5e239...36a

[AnonymBruker]

Det skal jammen ikke være lett å være sjef. Mange her inne klager på at sjefen bryr seg for mye, og det er galt, du klager på at sjefen bryr seg for lite og det er også galt. Hvis du er sykemeldt og 100% arbeidsufør uten tilretteleggingsmuligheter (som jeg antar ut fra det du skriver), så er det vel ikke så mye å slarve med sjefen om? Da må det vel være greit at han ønsker god bedring og ber deg ta den tiden du trenger? Og hva mener du med skikkelig samtale, sjefen er da ingen psykolog men en samarbeidspartner ifht jobb. Så lenge dere snakker om det nødvendige relatert til det så er det greit i mine øyne. Ser heller ingen grunn til at sjefen skal informere deg om at han har fått ny jobb, din kontrakt med bedriften forløper som normalt inntil du evt får annen beskjed, sykemeldingsrelaterte saker likeså.

Syns helt ærlig det virker som om du sitter hjemme og overanalyserer situasjonen, og tolker alt i verste mening.

Anonymous poster hash: 6db00...cb0