Ha med på cv eller ei?

[AnonymBruker]

Har jobbet et sted 3 måneder, men har sagt opp fordi arbeidsstedet bare ble helt feil for meg. Dette var den første relevante jobben jeg fikk etter utdannelsen.

Hvis dette hadde vært dere, hadde dere hatt med dette arbeidsforholdet på cv'n eller hadde dere latt være siden dere tross alt ikke fikk utrettet så veldig mye på denne korte tiden.

Anonymous poster hash: 5de96...9a1

[Sassenach]

To spørsmål:

Vil det tjene som en god referanse?

Kan du stå inne for at du leverte en oppsigelse etter knappe 3 måneder til en potensiell, ny arbeidgiver?

[AnonymBruker]

Ja. Jeg har ett punkt på CVen på en måned - jeg sa opp fordi det var feil, men tok til meg mye nytt også.

Anonymous poster hash: aa5a0...84c

[sofie777]

Ha det med, men oppgi bare årstall, ikke antall måneder (det gjør du ikke på andre jobber heller). Du kan si sannheten på intervjuet OM de spør, men ikke skriv noe mer. Etterhvert som du eventuelt får flere jobber, kan denne fases ut.

[AnonymBruker]

Nei jeg vet ikke.... aller helst burde jeg levert den oppsigelsen etter 3 uker og ikke 3 måneder, siden jeg visste allerede da at dette var totalt skivebom.

Er usikker på hva slags referanse jeg vil få derifra..... må jeg oppgi noen derifra som referanse i det hele tatt, hvis jeg har det med eller kan jeg bare si at jeg ikke spurte noen om å være referanse, siden arbeidsforholdet var så kort. ??

Anonymous poster hash: 5de96...9a1