manpower og lønn

[AnonymBruker]

Fikk akkurat vite at han jeg overtar vikariatet etter, har høyere timelønn og 30 kr mer i tillegg enn meg etter kl 17.

Vi er like gamle, men jeg har mer relevant erfaring enn ham.

Hva gjør jeg? Hvordan legger jeg det evt frem?

Anonymous poster hash: 00ddb...2fe

[AnonymBruker]

Når jeg jobbet for Manpower så ga de blaffen i min høyere utdannelse og flere års erfaring, fikk 120kr timen uansett hvor jeg var. Jeg tok det opp med de på en høflig måte, fikk beskjed om å godta det eller si opp, jeg sa opp. Fikk meg et vikariat igjennom meg selv og da 170kr timen.

Anonymous poster hash: c3e3c...3b7

[AnonymBruker]

Fikk akkurat vite at han jeg overtar vikariatet etter, har høyere timelønn og 30 kr mer i tillegg enn meg etter kl 17.

Vi er like gamle, men jeg har mer relevant erfaring enn ham.

Hva gjør jeg? Hvordan legger jeg det evt frem?

Anonymous poster hash: 00ddb...2fe

Ta en telefonsamtale til den som er ansvarlig for oppdraget ditt hos Manpower, og be om oppdatert lønn. Sånt blir ordnet på dagen er min erfaring (og ellers kan du evt be om å få hvite hva de fakturerer firmaet du jobber i, så blir det nok stille...)

Anonymous poster hash: 5e0b6...814

[AnonymBruker]

Referer til Vikrabyrådirektivet du.

Anonymous poster hash: 6d1e2...caa

[AnonymBruker]

Ja, til denne luselønnen vil jeg ikke være mer enn de fire ukene jeg fikk nå i første omgang, det er nå helt sikkert.

Jeg sender konsulenten min en mail i morgen og spør ham. Kanskje spørre om det er fordi jeg er kvinne også?

Anonymous poster hash: 00ddb...2fe

[AnonymBruker]

Hjalp å klage gitt.

Men han mener jeg har rundt 7 år mindre i arbeidslivet enn jeg faktisk har, så har fått opp tillegget 30 kr timen etter 17, men timelønnen er det ikke gjort noe med. Ennå

Anonymous poster hash: 00ddb...2fe

[AnonymBruker]

Hjalp å klage gitt.

Men han mener jeg har rundt 7 år mindre i arbeidslivet enn jeg faktisk har, så har fått opp tillegget 30 kr timen etter 17, men timelønnen er det ikke gjort noe med. Ennå

Anonymous poster hash: 00ddb...2fe

Når jeg gikk opp i timelønn gikk jeg også opp i tillegg da jeg jobbet i MP.

Jeg brukte å forhandle lønn hvert år når jeg hadde medarbeidersamtale med min kontaktperson, samt at jeg ringte dersom jeg hadde bestått relevante kurs eller fag for å få opp lønna. Jeg tjente derfor bedre enn de som var fast ansatt der hvor jeg jobbet.

Anonymous poster hash: 06cc7...873

[AnonymBruker]

Hjalp å klage gitt.

Men han mener jeg har rundt 7 år mindre i arbeidslivet enn jeg faktisk har, så har fått opp tillegget 30 kr timen etter 17, men timelønnen er det ikke gjort noe med. Ennå

Anonymous poster hash: 00ddb...2fe

Vel, man skal uansett ha lik lønn for likt arbeid.

Anonymous poster hash: 6d1e2...caa

[AnonymBruker]

Vel, man skal uansett ha lik lønn for likt arbeid.

Anonymous poster hash: 6d1e2...caa

Nja, det er kommunalt og de var visst veldig på ansennitet og lønnstrinn. Jeg lå visst på lønnstrinnet under med mine 16 mot hans 20 år i jobb. Nå skal jeg sjekke om jeg kanskje unnlot å ta med de tidligste jobbene mine da jeg registrerte meg, da de ikke var særlig relevant i forhold til det jeg ønsket å jobbe med.

Anonymous poster hash: 00ddb...2fe