AnonymBruker Skrevet 27. januar 2015 #1 Skrevet 27. januar 2015 Hei, håper det er noe som kan hjelpe meg her. Virksomheten jeg jobber i skal bytte leverandør, hvis de hadde kalt dette virksomhetsovertakelse hadde jeg, såvidt jeg har forstått hatt rett på å beholde min nåværende lønn ifølge arbeidsmiljøloven. Men når de nå kaller dette lverandørovertakelse faller alle mine rettigheter vekk og jeg vil få mye mindre lønn enn det jeg har nå. Jeg går ganske mye ned i lønn, på noen skift vil det være snakk om 100 kr i timen. Er dette lov? Anonymous poster hash: c0c85...cf2
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå