AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #1 Skrevet 20. januar 2015 Noen som vet hvordan det foregår, når man får praksisplass gjennom nav? Er det Nav som står for den innledende kommunikasjonen og forespørselen hos arbeidsgiveren (har de en liste med bedrifter som er åpne for praksisplasser?), eller er det en selv som må sende ut åpne søknader og håpe å få napp? Er det lett å få slike praksisplasser? Jeg må slutte i jobben om noen få uker, og ønsker IKKE å sitte med hendene i fanget og være arbeidsledig, jeg trenger å gjøre noe, raskt, for å ikke miste selvtillit på arbeidsmarkedet... Anonymous poster hash: ee5fe...c8a
AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #2 Skrevet 20. januar 2015 Du kommer ikke til å få praksisplass via NAV umiddelbart ved arbeidsledighet, det er et tiltak for de som har vært lenge ute av arbeidslivet. Det er ganske kostbart for NAV, fordi de må betale forsikring for den de har utplassert osv. Anonymous poster hash: 509bf...790
AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #3 Skrevet 20. januar 2015 Her tror jeg folk har forskjellige erfaringer Min erfaring er dessverre veldig dårlig. NAV her har ingen lister med steder eller hjelper til, har måttet ordne alt selv. Anonymous poster hash: fe526...d09 1
AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #4 Skrevet 20. januar 2015 Du kommer ikke til å få praksisplass via NAV umiddelbart ved arbeidsledighet, det er et tiltak for de som har vært lenge ute av arbeidslivet. Det er ganske kostbart for NAV, fordi de må betale forsikring for den de har utplassert osv. Anonymous poster hash: 509bf...790 Hvilket grunnlag har du for å si det? Jeg har fått praksisplasser da jeg var i kurs via NAV= arbeidsledig. Anonymous poster hash: 3f993...e70
AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #5 Skrevet 20. januar 2015 Den første plassen jeg var på praksisplass hos var for øvrig et resultat av at jeg var på jobbintervju hos dem. Arbeidsgiveren syntes ikke at jeg hadde nok erfaring til å få selve jobben, men siden jeg hadde rett bakgrunn sånn ( + at jeg spurte henne spørsmålet om hvordan jeg i all verden kan få erfaring når ingen ansetter meg på grunn av manglende erfaring) så fikk jeg praksisplass der. Den andre praksisplassen jeg var på fikk jeg som et resultat av at førstnevnte viste seg å være noe dritt, og jeg var jo fremdeles arbeidsledig. Så akkurat den siste fikk jeg mye fordi saksbehandleren min i NAV stod på for meg. Han var heldigvis på min side når det gikk som det gikk med den første plassen (manglende viten om kontrakter fra deres hold etc.) Anonymous poster hash: 3f993...e70
AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #6 Skrevet 20. januar 2015 TS her, takk for svar. Det virker som mye er avhengig av saksbehandleren man får tildelt. Man må ha litt flaks med den, altså... I min jobb ble jeg en gang oppringt av en saksbehandler fra nav, som hadde en arbeidsledig kvinne som gjerne ville ha praksis hos oss. Det var da altså saksbehandleren som ringte, og avtalte å komme på et møte, og da kom bode hun og den arbeidsledige og pratet med sjefen min og fikk på plass en praksis-avtale. Det virket veldig greit... men det var et nav-kontor i en liten nabokommune, ikke i byen her, ser for meg at de ikke tar seg tid til å hjelpe folk slik her i byen... :-( Anonymous poster hash: ee5fe...c8a
Leini Skrevet 20. januar 2015 #7 Skrevet 20. januar 2015 Det er mye opp til saksbehandler, men tror du kan gjøre mye om du står på litt selv også. Praksisplass er jo en vinn vinn situasjon. Arbeidsplassen trenger kanskje ikke en ekstra person, så NAV betaler lønna og vedkommende får arbeidserfaring.
AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #8 Skrevet 20. januar 2015 Bare pass på at praksisplassen blir tidsbestemt og ikke over lang tid, jeg var ikke flink nok til å sette grenser og siden ikke NAV gjorde det heller, ble jeg gående i praksis i over 1 1/2 år. Synes ikke praksisplasser skal vare over flere år, da er det jo tydelig at bedriften trenger arbeidskraften, men at de ikke vil lønne deg Anonymous poster hash: fe526...d09 1
AnonymBruker Skrevet 20. januar 2015 #9 Skrevet 20. januar 2015 TS igjen her... jeg bare lurer på om det virkelig er mulig å få noe fast etter å ha vært i praksis. Det må i så fall kun gjelde i private bedrifter? Er det ikke slik at alle offentlige stillinger MÅ lyses ut, det er ikke lov å ansette noen uten at man har hatt offentlig utlysning? Anonymous poster hash: ee5fe...c8a
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå