Trainee, jusstudent fra Bergen

[AnonymBruker]

Hei,

Vil gjerne ha litt input her fra andre jusstudenter, fortrinnsvis fra Bergen. Hvor vanskelig er det egentlig å få traineestilling?

Jeg har ca. B i snitt. Er halvveis i studiet, og har 2 C-er, 3 A-er og resten B. Den ene C-en er i del I av et fag hvor jeg fikk A på del II senere i studiet.

Har jeg sjanse på å kunne bli trainee?

Del gjerne egne erfaringer/venners erfaringer og lignende.

Anonymous poster hash: 4b0cb...ad2

[AnonymBruker]

Du har kjempegode karakterer, tror det går helt fint jeg!

Anonymous poster hash: d9be0...8f4

[AnonymBruker]

En annen jusstudent fra Bergen her, på 3. avd (som jeg tror du og er?). Jeg har fire B, tre A, tre C (en av disse i Ex-Phil...), så jeg har kanskje også et snitt på B? (Mangler ett fag jeg må ta opp igjen). Er også veldig usikker på om jeg har gode nok karakterer, så skal følge med på denne tråden... ønsker helst å "klare" å få meg et traineeopphold på egenhånd, men jeg har familie som har sagt at de kan ordne det for meg... men aller mest vil jeg som sagt klare det selv.

Anonymous poster hash: 761a2...0b9

[BlåSwix]

Klin umulig å si om dere har "sjans", da det kommer ann på hva firmaet søker og hvor mange kandidater de har. Søk, så finner dere det ut! Vet om folk med D i snitt som har vært traineer, og tilsvarende folk med A-B i snitt som ikke fikk plass der de søkte.

[AnonymBruker]

Trådstarter her.

Jada, er klar over at det ikke finnes noe fasitsvar, type "du har 2 av den karakteren, 5 og den og 3 av den, så du får ALDRI traineestillling, mens du har 3 av den, 4 av den og 2 av den, så du får definitivt".

Derfor jeg kunne tenkt meg å høre erfaringer fra andre i Bergen.

Er også veldig vanskelig å vite hva som er "gode nok" karakterer også. Etter de la om gjentaksmuligheten, er det vel særdeles få som har et snitt som bikker mer mot A enn B. Allikevel tenker jeg litt på om det er pinlig eller helt på jordet å søke traineeship med mine karakterer. Finnes folk med bedre, så spørsmålet blir vel gjerne hvor mange det er av dem, kontra alle de som har dårligere karakterer enn meg.

Anonymous poster hash: 4b0cb...ad2

[AnonymBruker]

Nå er ikke jeg jurist, men rent generelt så tviler jeg på om det har noen reell betydning om du har ren B i snitt eller bedre. Så lenge du har B eller bedre snitt så tenker jeg at du blir vurdert som god nok karaktermessig, og at neste steg da blir gjerne intervju og vurdering av dine personlige kvalifikasjoner, gjerne personlighetsprofil, evt. andre tester o.l.

Anonymous poster hash: c3113...6e3

[Nancy Drew]

Det er helt klart ikke helt på jordet å søke trainee med dine karakterer. Når bare ca. 10% får A på hver enkelt eksamen ved ditt fakultet, så sier det seg selv at B-snitt fra jus UiB er svært bra.

[Moraase]

Hei.

Et rent B-snitt er godt nok til å få trainee-intervju hos ganske mange advokatfirmaer. Ulempen din er at du fremdeles går på 3. studieår. Jeg tror likevel du har brukbare sjanser på arbeidslivsdagene nå i februar. Likevel ville jeg holdt meg unna de tre store (som riktig nok har mange traineeplasser, men hvor søkermassen er tilsvarende stor) og profilerte mellomstore firmaer med få traineestillinger. Eksempler på dette er Kluge og Hjort. Firmaer som for eksempel DLA Piper, Grette og SVW har imidlertid flere traineestillinger, noe som gjør at kravene er litt lavere.

Dersom du opprettholder karaktersnittet til neste år, kan jeg nærmest garantere at du vil komme på intervju. Du vil da også ha gode sjanser hos de aller største. Prestisjestillinger i staten, som RA, LA og HR, er dessverre utenfor rekkevidde. Dette gjelder imidlertid for de aller fleste av oss, meg selv inkludert.

Moralen er derfor: Søk og se hva som skjer – du har ingenting å tape! J

Jeg jobber for øvrig som fast advokat i et mellomstort advokatfirma, og har relativt god kjennskap til dette. Jeg har også studert i Bergen.

[Bbc_tromvik]

Du får trainee med de karakterene der. Såfremt du ikke driter deg ut på intervju.

[AnonymBruker]

Hei.

Et rent B-snitt er godt nok til å få trainee-intervju hos ganske mange advokatfirmaer. Ulempen din er at du fremdeles går på 3. studieår. Jeg tror likevel du har brukbare sjanser på arbeidslivsdagene nå i februar. Likevel ville jeg holdt meg unna de tre store (som riktig nok har mange traineeplasser, men hvor søkermassen er tilsvarende stor) og profilerte mellomstore firmaer med få traineestillinger. Eksempler på dette er Kluge og Hjort. Firmaer som for eksempel DLA Piper, Grette og SVW har imidlertid flere traineestillinger, noe som gjør at kravene er litt lavere.

Dersom du opprettholder karaktersnittet til neste år, kan jeg nærmest garantere at du vil komme på intervju. Du vil da også ha gode sjanser hos de aller største. Prestisjestillinger i staten, som RA, LA og HR, er dessverre utenfor rekkevidde. Dette gjelder imidlertid for de aller fleste av oss, meg selv inkludert.

Moralen er derfor: Søk og se hva som skjer – du har ingenting å tape! J

Jeg jobber for øvrig som fast advokat i et mellomstort advokatfirma, og har relativt god kjennskap til dette. Jeg har også studert i Bergen.

Og du lå karaktermessig nær meg? I så fall kjekt å høre at du nå har grei jobb som advokat, gir megn(og sikkert mange andre!) litt lysere utsikter på fremtiden.

Har for så vidt ikke noen særlig interesse i de største heller, virker som man (også i det virkelige arbeidslivet) får jobbe mer selvstendig i de som er hakket mindre. Eneste unntaket er ett av de store som jeg har sett meg ut, mye på grunn av firmaets verdier og (påståtte) kultur, tenker å gjerne teste ut en søknad her, fordi jeg føler det er en god match for meg.

Noen i tråden som har mer erfaring om hva man blir spurt om på intervju?

Anonymous poster hash: 4b0cb...ad2

[AnonymBruker]

Er det forresten neon som vet hvordan det er med lønn? Er dette en selvfølge, eller er det kun enkelte firmaer som tilbyr dette?

Anonymous poster hash: 4b0cb...ad2

[Bbc_tromvik]

Og du lå karaktermessig nær meg? I så fall kjekt å høre at du nå har grei jobb som advokat, gir megn(og sikkert mange andre!) litt lysere utsikter på fremtiden.

Har for så vidt ikke noen særlig interesse i de største heller, virker som man (også i det virkelige arbeidslivet) får jobbe mer selvstendig i de som er hakket mindre. Eneste unntaket er ett av de store som jeg har sett meg ut, mye på grunn av firmaets verdier og (påståtte) kultur, tenker å gjerne teste ut en søknad her, fordi jeg føler det er en god match for meg.

Noen i tråden som har mer erfaring om hva man blir spurt om på intervju?

Anonymous poster hash: 4b0cb...ad2

Vær offensiv. Få dem til å se på deg som en kompis så ordner resten av seg selv