AnonymBruker Skrevet 19. januar 2015 #1 Skrevet 19. januar 2015 Hei! Har nylig fått en ny jobb intern i bedriften hvor jeg jobber med salg, men skal skifte team og jobbe på en litt anderledes måte. Pga. større omsettning vil jeg tjene bedre, men provisjonen regnes ut fra samme prosent. Har en fast grunnlønn på 360 000 i året + 10-20.000 ekstra i provisjon. I den nye stillingen vil jeg kunne tjene rundt 30-60.000 ekstra i provisjon. Ønsker mer i fastlønn. Har ikke gitt en tilbakemelding om at jeg ønsker jobben enda. Spørsmålet mitt blir vel egentlig: Hvordan forhandle om betingelser i en ny stillig internt? (Evt: Hvordan IKKE forhandle....) Trenger raskt svar!!! Anonymous poster hash: 74619...69d
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå