kollega, dårlig jobb, sa ifra.

[AnonymBruker]

Oppdaget for en stund siden at en kollega ikke gjorde jobben sin. Noe som spiller en litt stor rolle for å beholde det stedet som kunder.

Jeg har bare vært ansatt noen mnd og gikk til sjef og delte på en rolig måte. Men følte i ettertid at sjefen ble ekstra mistenksom på mine ting, begynte å spørre meg ut for om jeg gjør jobben min riktig. Ting som i hvert fall ikke ble gjort på det andre området. Syns situasjonen ble ubehagelig og har ikke tatt det opp mer.

Bare jeg som syns dette ble galt? Var det galt av meg å si noe?

Fikk vite i ettertid at kundene har tatt opp ting og sten annen kollega hadde nevnt samme ting som meg.

Vet også at jeg har full kontroll på mitt eget. Tips?

Anonymous poster hash: 4bd93...720

[AnonymBruker]

Jeg ville nok valgt å først ta det opp med kollegaen før jeg eventuelt gikk til sjefen. Særlig når man er ny i jobben er det lurt å ikke løpe til sjefen, men heller ta det opp direkte med vedkommende.

Jeg sier ikke at det var feil at du tok det opp med sjefen, men som nyansatt så kan det bli sett på som litt underlig og snålt.

Anonymous poster hash: 4a368...d3a

[AnonymBruker]

Jeg er ,etter dårlig erfaring med en sjef, skeptisk til å si ifra om slike ting.

Gjorde det og sjefen ble sur og skulle ta meg istedenfor. Jeg må ha vært naiv, siden jeg trodde at det var bra at jeg sa ifra.

Det var en vikar som jeg ikke så igjen, så kunne ikke si det til henne. Tenkte at de kanskje kunne ta det til etterretning og gi henne mer opplæring, men skjønte at sjefen ikke ønsket slike tilbakemeldinger.

Anonymous poster hash: 7b5b5...e0b