Sykemeldt og jobber varierende turnus

[AnonymBruker]

Jeg har blitt 100% sykemeldt. Vanligvis jobber jeg i turnus, men turnusen varierer fra måned til måned. Vil jeg få regnet et gjennomsnitt av lønnen eller vil jeg miste alle tillegg og kun få grunnlønn?

Anonymous poster hash: ae857...b91

[AnonymBruker]

Du vil få en gjennomsnittelig lønn. Hvordan er mnd lønnen din da? Er den konstant? Jeg har 6 ukers turnus, altså så er det forskjell fra mnd til mnd, men lønnen min er konstant siden de regner et gjennomsnitt.

Anonymous poster hash: 87148...694

[AnonymBruker]

Får lønn hver mnd som varierer med 2-3 tusen avhengig av hvilke vakter jeg har hatt. Så de regner gjennomsnitt av tidligere lønn?

Anonymous poster hash: ae857...b91

[AnonymBruker]

Du vil kun få grunnlönn, ingen tillegg. Det er de som faktisk jobber som skal ha den goden. I fölge nav....

Anonymous poster hash: 740bb...e62

[AnonymBruker]

Du vil kun få grunnlönn, ingen tillegg. Det er de som faktisk jobber som skal ha den goden. I fölge nav....

Anonymous poster hash: 740bb...e62

Det er faktisk ganske latterlig med tanke på at tillegget utgjør ganske mye og at man alltid jobber på ugunstige tidspunkt. En burde ikke tape på å bli syk. Jeg må bare dra på jobb syk jeg da for jeg har ikke råd til å miste tilleggene.

Anonymous poster hash: ae857...b91

[AnonymBruker]

Det som er latterlig er at du forventer tillegget når du faktisk ikke jobber uten er syk, ikke noe ugunstige tidspunkter i det! Hvis du mener du bare må dra på jobb er du nok ikke syk nok...

Anonymous poster hash: b7809...0a2

[AnonymBruker]

Det som er latterlig er at du forventer tillegget når du faktisk ikke jobber uten er syk, ikke noe ugunstige tidspunkter i det! Hvis du mener du bare må dra på jobb er du nok ikke syk nok...

Anonymous poster hash: b7809...0a2

Neida, er ikke syk nok jeg. Jeg har vært i jobb til nå, men hvis jeg jobber mer vil jeg med stor sannsynlighet få et veldig prematurt barn og på ingen måte gjøre jobben tilfredstillende. Jeg er alene på jobb så det er også en risiko at jeg er alene, men klart.. ikke syk nok.

Anonymous poster hash: ae857...b91

[AnonymBruker]

Du vil kun få grunnlönn, ingen tillegg. Det er de som faktisk jobber som skal ha den goden. I fölge nav....

Anonymous poster hash: 740bb...e62

Spørs nok hvor du jobber. Jeg jobber i kommunen og får alle tillegg om jeg blir syk, egenmelding/sykt barn eller sykemelding. Mannen min jobber i det private og får også tilleggene sine ved sykdom.

Anonymous poster hash: 87148...694

[AnonymBruker]

Du får tilleggene i arbeidsgiverperioden på 16 dager, men ikke etter det. Og du jobber jo faktisk ikke de ubekvemme tidene, så da er det vel heller ikke rettferdig at du skal få betalt som om du hadde gjort det. SLutt å gjøre deg til offer og skylde på andre for at du kan få et prematurt barn, det er du selv som må ta ansvar for om du har økonomi til å ha få/ha barn, å ta høyde for dette er ett av de momentene.

Anonymous poster hash: 48135...fb3

[AnonymBruker]

Du får tilleggene i arbeidsgiverperioden på 16 dager, men ikke etter det. Og du jobber jo faktisk ikke de ubekvemme tidene, så da er det vel heller ikke rettferdig at du skal få betalt som om du hadde gjort det. SLutt å gjøre deg til offer og skylde på andre for at du kan få et prematurt barn, det er du selv som må ta ansvar for om du har økonomi til å ha få/ha barn, å ta høyde for dette er ett av de momentene.

Anonymous poster hash: 48135...fb3

Det er ikke automatisk sånn. På min arbeidsplass får vi tilleggene, også etter de 16 dagene. Og det er kommunen, ikke noen luksusarbeidsplass akkurat.

Anonymous poster hash: 87148...694

[AnonymBruker]

Jeg fikk gjennomsnittet for 3 mnd (de tre beste mnd av 12 mnd). Da altså med tillegg og overtid.. privat, og i helseyrket. Utbetaling fra nav etter de første 16 dagene.

Anonymous poster hash: 91a37...694