Kan arbeidsgiver "stoppe" 14 dagers oppsigelsestid?

[AnonymBruker]

Hei. Jeg har sagt opp jobben og har 14 dagers oppsigelsestid. Nå har halve tiden gått, men jeg har ikke fått noe info om jeg skal jobbe i morgen eller denne uken i det hele tatt noe jeg pleier å få tidlig på dagen på søndag.

Så jeg lurer på om det er mulig at arbeidsgiver kan kutte de 14 dagers oppsigelsestid? Det gjør ingenting for meg. Jeg er syk nå uansett og kommer meg ingen sted.

Anonymous poster hash: f3a64...7e9

[Glitnir]

Nei, arbeidsgiver kan ikke ensidig kutte oppsigelsestiden. Du skal jobbe det du ellers ville jobbet iht din arbeidsavtale (evt ikke dersom du er sykmeldt).

[AnonymBruker]

Nei, arbeidsgiver kan ikke ensidig kutte oppsigelsestiden. Du skal jobbe det du ellers ville jobbet iht din arbeidsavtale (evt ikke dersom du er sykmeldt).

Sykmeldingen min gikk ut forrige uke (det varierer utrolig mye fra dag til dag, så jeg får ikke noe mer enn korte sykmeldinger) og jeg har nå veldig store smerter, så jeg tviler på at jeg kan komme meg på jobb i morgen. Men jeg kan si at jeg er syk uten at jeg trenger sykmelding, men da får jeg ikke timene. Det er en deltidsjobb for å informere litt mer.

Takk for svar.

Anonymous poster hash: 9a458...87e