Trenger råd til jobbintervju :)

[AnonymBruker]

Håper noen kan hjelpe meg:)

Begynte i ny jobb etter endt utdanning nå i høst. Jeg har altså ikke jobbet der sååå veldig lenge. Lønna er under tariff, men jeg "måtte" si ja til den, for å endelig få opparbeidet meg erfaring innen studiet mitt. Jeg har nå søkt på noen jobber jeg synes høres interessante ut og skal nå på jobbintervju neste uke. I min nåværende jobb føler jeg at jeg jobber så ufattelig mye for lite penger. Selv om jeg trives, så har økonomi mye å si.

Hvis de spør på jobbintervjuet hvorfor jeg søker ny jobb, kan jeg si at det er på grunn av lønn? Eller blir det helt feil? Jeg søker også på ny jobb fordi jeg ønsker nye utfordringer innen salg (noe som også min "gamle" jobb er) Ønsker å teste salg på et annet nivå enn kun bak disk. Hvordan ville dere gått frem, da jeg ikke har jobbet så alt for lenge i min nåværende jobb?

Anonymous poster hash: 2dcbe...d57

[Ditt og datt]

Først, gratulerer med å ha kommet til intervju!

Trolig var det lurt av deg å ta jobben du nå har, selv med dårlig lønn. Statistikken sier at du har ca 70% større sjanse for å få ny jobb når du allerede har en jobb.

Og nei, du må IKKE nevne lønn!!! Du har jo svaret selv - "at du ønsker nye utfordringer innen salg..." osv.

Det høres ut som du er nyutdannet og ganske ung (?) - ny arbeidsgiver vil ha stor forståelse for dine ønsker - gitt at du forklarer noe á la "jeg har nå fått litt innsikt i bransjen og har et ønske om ...". Tilpass ønsker til denne nye bedriften.

Superviktig før intervjuet: Hva er motivasjonen din (bortsett fra lønn)? Og, hva er bidraget ditt? Dvs hvordan vil du bli som medarbeider. Er du til å stole på, flink med mennesker, serviceorientert, empatisk, blid med humor? Om så, selg det.

Er du usikker og ikke så flink til å be om hjelp? Si det innpakket i "ønsker å bli del av et sterkt team der vi spiller hverandre gode" - eller noe i den retning.

Øv foran speilet. Tenk deg også inn i intervjuers situasjon. Hva ville du spurt en kandidat om?

Hva er dine sterke og svake sider - husk at alle har dem!

Lykke til!

[AnonymBruker]

Først, gratulerer med å ha kommet til intervju!

Trolig var det lurt av deg å ta jobben du nå har, selv med dårlig lønn. Statistikken sier at du har ca 70% større sjanse for å få ny jobb når du allerede har en jobb.

Og nei, du må IKKE nevne lønn!!! Du har jo svaret selv - "at du ønsker nye utfordringer innen salg..." osv.

Det høres ut som du er nyutdannet og ganske ung (?) - ny arbeidsgiver vil ha stor forståelse for dine ønsker - gitt at du forklarer noe á la "jeg har nå fått litt innsikt i bransjen og har et ønske om ...". Tilpass ønsker til denne nye bedriften.

Superviktig før intervjuet: Hva er motivasjonen din (bortsett fra lønn)? Og, hva er bidraget ditt? Dvs hvordan vil du bli som medarbeider. Er du til å stole på, flink med mennesker, serviceorientert, empatisk, blid med humor? Om så, selg det.

Er du usikker og ikke så flink til å be om hjelp? Si det innpakket i "ønsker å bli del av et sterkt team der vi spiller hverandre gode" - eller noe i den retning.

Øv foran speilet. Tenk deg også inn i intervjuers situasjon. Hva ville du spurt en kandidat om?

Hva er dine sterke og svake sider - husk at alle har dem!

Lykke til!

Tusen hjertelig takk for svar!! Mener andre også at jeg ikke skal nevne lønn?!

Har vært på x antall jobbintervju før, jeg er 25 år gammel. Har jobbet i 8 år, så har mye arbeidserfaring:) takker så meget for gode synspunkt, skal gå gjennom dem alle:)

Anonymous poster hash: 2dcbe...d57

[AnonymBruker]

noen andre med tips?

Anonymous poster hash: 2dcbe...d57