grov utnyttelse av ansatte?

[AnonymBruker]

Mannen min har prøvetid i ny jobb og vil ikke ødelegge for seg selv. Det er en kulturhvor de må ta i når det trengs. PProblemet er at det trengs, hele tiden. Han har fastlønn, men lavere enn det han burde. Han tok jobben fordi det er et tøft arbeidsmarked i hans bransje. Han har jobbet 34 timer hvorav mange timer er overtid. Han har snakket med sjefen og fått høre at de ikke nødvendigvis kan kompensete time for time, men at han selv får holde styr på antall timer også får de se hvordan det kompenseres. Han kommer hjem 8-10 mange av kveldene og jeg er den som ordner alt hjemme nå. Jeg sier at han ikke kan finne seg i dette. På toppen av alt forventes det at han kutter ut venner, familie og ofrer seg. I tillegg fikk han kjeft og måtte forklare seg den dagen han tok med seg moren sin til legen. Det er det eneste fraværet han har hatt. Råd?

Anonymous poster hash: 80c9c...ed5

[Gjest Aella]

34 timer? Hvis dette er i uka så er ikke det særlig mye da vanlige timer å ha i uka er 37.5 timer.

Han blir jo bedt om å holde styr på timene selv, så da hadde jeg satt ned foten å kun jobbet de timene jeg skulle

[AnonymBruker]

34 timer ekstra. Han klarer ikke fristene på prosjektene om han går før. Han sliter med ryggen og får ikke trent noe heller. Synes det er galskap og verre vil det bli. TS

Anonymous poster hash: 80c9c...ed5

[AnonymBruker]

Sjekk opp på lovene rundt overtid. Der er begrensninger på hvor mye man har lov å jobbe. Dersom disse blir overstiget kan man sende inn klage til noen (arbeidstilsynet?). Bedrifter kan få bot dersom de driver rovdrift på ansatte.

Anonymous poster hash: 132a5...352

[AnonymBruker]

La meg gjette.. IT bransje? Men ja, her er det vanlig å stå på hele tiden, ikke uvanlig med 100 timers uker. Det må han dessverre bare innfinne seg med eller finne et annet yrke.

Anonymous poster hash: 2e309...2a7

[AnonymBruker]

Ja, it. Han forventes å stå på hele tiden. Dette er jo slavearbeid i mine øyne. Han tjener mellom 400 000 og 450 000. Også sier de at han kan avspasere, men de har jo ikke en gang tid til det. Kan han kreve etterbetalt hvis han sier opp?ts

Anonymous poster hash: 80c9c...ed5

[AnonymBruker]

Ja, it. Han forventes å stå på hele tiden. Dette er jo slavearbeid i mine øyne. Han tjener mellom 400 000 og 450 000. Også sier de at han kan avspasere, men de har jo ikke en gang tid til det. Kan han kreve etterbetalt hvis han sier opp?ts

Anonymous poster hash: 80c9c...ed5

Slik er det i store deler av IT bransjen dessverre, særlig der man har prosjekter. Jobber der selv, så jeg vet hvordan det er. Nei, man har dessverre liten mulighet til å ha sosialt liv og familie. Det forventes at man står på 200% 24/7 og nåde deg om man skulle ha behov for litt rom selv en periode, det er dessverre.

Men jeg skal på ingen måte jobbe her hele livet. Og om jeg får flere arbeidsoppgaver så skal jeg slå hodet til prosjektlederen min i fortauskanten, skal i så fall utsette han for enormt brutal behandling.

Anonymous poster hash: 2e309...2a7

[Guybrush]

Løsningen er enkel, om han ikke trives i denne situasjonen må han nesten slutte. Det vil ikke fungere å prøve å tvinge bedriften i en eller annen retning om dette er hva som kreves for å få det til å gå rundt.

Noen yrkesretninger har større konkurranse, flere om beinet og gir større avkastning men også større risiko.