Vikarbyrå - fordeler og ulemper

[AnonymBruker]

Jeg er nettop ferdig utdannet og er begynt å se etter jobber innen kontor/administrasjon.

Har vurdert å registrere meg i ulike vikarbyrå,men er det slik at man alltid må ta den jobben man tilbys? Kan man f.eks.takke nei uten å begrunne det?og blir man da i såfall mindre attraktiv for vikarbyrået?

Hvilke vikarbyrå anbefaler dere og hvilke har dere dårlig erfaringer med?

Anonymous poster hash: 40b3c...f52

[AnonymBruker]

Jeg er ansatt gjennom Kelly og har kun positivt å si. De er alltid hjelpsomme om jeg lurer på noe, og kontaktpersonen min er utrolig snill. Jeg sa i fra i november at jeg virkelig mistrivdes i jobben min, da fikk jeg "streng" beskjed om å ta meg noen uker ferie, skaffe meg sykemelding hvis mulig, så skulle hun finne en annen jobb til meg. Vil absolutt anbefale dem videre

Anonymous poster hash: f6288...817

[Gjest hulderjenta]

Har vært ansatt gjennom Jobzone et halvår tidligere, og har bare positiv erfaring fra det. Kontaktpersonen min var veldig trivelig, lett tilgjengelige og "ordentlig" (i mangel av bedre ord i farten).

Jeg ble oppringt dagen etter at jeg registrerte meg og meldte interesse for en jobb, så kan dessverre ikke gi noe bedre svar på det du spør spesifikt om, TS.

Endret 19. desember 2014 av hulderjenta

[-Jiinxs-]

Jeg har bare erfaring ifra Adecco. Om jeg husker rett så kunne jeg takke nei om jeg ikke ville ta den jobben de kom med. Men jeg sa uansett ja :-p

[AnonymBruker]

Jeg var ansatt gjennom Kelly som ufaglært i to år og det var et skikkelig hyggelig byrå. Fikk en egen person som fulgte meg opp, kunne velge og vrake i jobber, og de la opp til et hyggelig sosialt miljø oss vikarene i mellom. Gode på lønn var de og.

Har vært en kort periode i Adecco, som ferdig utdannet, og det var ikke noe for meg. Hørte sjeldent fra dem, untatt når de plutselig dukket opp på arbeidsplassen på de minst passende tidspunkt for å sjekke om jeg var der. De var også dårlig på lønn og la ikke opp til noe kollegialt.

Så har jeg også vært ansatt gjennom Manpower som ferdig utdannet, og der trivdes jeg så godt at jeg ble i over 3 år. Interessante og faglig utfordrende oppdrag, kunne takke nei eller spørre etter noe nytt om jeg trengte forandring. Meget god lønn, fikk bedre betalt enn fast ansatte kolleger noen plasser. Gode på å lage et miljø, de samlet oss innen samme bransje og spanderte middager eller fagkvelder slik at vi fikk møtt hverandre og utvidet nettverket. Trivelig og proff kontaktperson, som jeg faktisk holder kontakten med innimellom i dag selv om jeg har vært i en annen stilling i 3 år.

Vil absolutt anbefale vikarbyrå, greit å få erfaring og de store byråene rekrutterer også til faste stillinger. Jeg vet ikke hvor du bor, men jeg vil tro det er regionale forskjeller på hvordan byråene fremstår. Anbefaler deg å legge inn CV hos flere, og ring dem opp etterpå for å avtale et møte.

Anonymous poster hash: 93ba1...f26

[AnonymBruker]

Takk for gode svar dere, til deg over her: Jeg bor i Bergen.

Hører gjerne flere erfaringer også

ts

Anonymous poster hash: 40b3c...f52

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet via Manpower flere ganger. Først som sommerjobber mens jeg studerte. Etter jeg var ferdig med studiene fortsate jeg i Manpower i et oppdrag der jeg etter en tid fikk fast ansettelse hos oppdragsgiver.

Senere har jeg vært ansatt gjennom de når jeg har sluttet i faste jobber og ikke har visst helt hva jeg vil gjøre. Jeg har vært fornøyd med dem. Nå har jeg også forsøkt Temp-Team. Der har der vært god oppfølging underveis.

Du må ikke være redd for å takke nei til oppdrag, for både vikarbyrå, arbeidsgiver og du skal være fornøyd i en sånn setting. Det blir på samme måte som med fast jobb, men her er du friere til å bytte arbeidsgiver hvis det er ønskelig.

Jeg synes det er en fin måte for meg som arbeidstaker å få ny jobb. Jeg får prøvd ut firma, kolleger, arbeidsoppgaver etc, før jeg eventuelt sier ja til fast jobb. Eller man kan fortsette på ulike oppdrag hvis det er det man ønsker.

Anonymous poster hash: e5d1e...32e

[AnonymBruker]

Enig i beskrivelsen av Adecco, så ville unngått de(personlig erfaring, og kjenner meg godt igjen i beskrivelsen). Vet om folk som har fått fast gjennom Manpower, og virker som de er ganske ryddige. Har og hørt godt om Extra Personell. Ellers så har jeg inntrykk at det varierer mye fra kontor til kontor i hvert firma og.

Anonymous poster hash: ff827...fc4