Antrekk -jobbintervju?

[AnonymBruker]

Skal på et par intervjuer snart. Det er på kundesenter hvor man kun har kundekontakt over tlf og mail. Ungt miljø. Hva skal jeg satse på av antrekk (ikke jeans) tenkte sorte trange bukser, sorte støvletter, og en eller annen topp/overdel?

Forresten; hva kan man si som svak/dårlig egenskap som ikke er så dårlig at man gjennomskues som fake eller så dårlig at man ikke får jobben???

Anonymous poster hash: 85b12...962

[AnonymBruker]

Høres fint ut det! Så lenge du ikke skiller deg ut og enten ser ustelt eller overpyntet ut, så legger de nok ikke merke til det.

Jeg har blitt anbefalt å si en faktisk negativ egenskap og samtidig fortelle hva du gjør for at det ikke skal gå ut over arbeidet. Da fremstår du som ærlig og med selvinnsikt.

Anonymous poster hash: 56faa...979

[Gjest Margit Spat]

Antrekket høres helt fint ut

Du blir spurt om dårlige egenskaper fordi arbeidsgiver vil høre om du har selvinnsikt. Det er lurt å tenke ut noe som faktisk er sant. De aller fleste gjør slik AB over skriver, forteller om egenskapen sin og hva de gjør for at det ikke skal gå ut over jobben. Eventuelt snur de den negative egenskapen til noe som egentlig er positivt.

Typisk er at "Jeg er utålmodig, men det er fordi jeg er så opptatt av å oppnå resultater."

Ikke bruk den, for det finnes knapt den arbeidsgiver i verden som ikke har fått den servert alt for mange ganger. Bruk noe annet: det har hendt at jeg har sagt noe slikt som at "Jeg er et notorisk B-menneske, men det lever jeg ut i helgene. Jeg kommer alltid tidsnok på jobb."

[AnonymBruker]

Antrekket høres helt fint ut

Du blir spurt om dårlige egenskaper fordi arbeidsgiver vil høre om du har selvinnsikt. Det er lurt å tenke ut noe som faktisk er sant. De aller fleste gjør slik AB over skriver, forteller om egenskapen sin og hva de gjør for at det ikke skal gå ut over jobben. Eventuelt snur de den negative egenskapen til noe som egentlig er positivt.

Typisk er at "Jeg er utålmodig, men det er fordi jeg er så opptatt av å oppnå resultater."

Ikke bruk den, for det finnes knapt den arbeidsgiver i verden som ikke har fått den servert alt for mange ganger. Bruk noe annet: det har hendt at jeg har sagt noe slikt som at "Jeg er et notorisk B-menneske, men det lever jeg ut i helgene. Jeg kommer alltid tidsnok på jobb."

Eller hun kan bruke ordet 'ivrig', slik at utålmodig blir til ivrig, og dermed snur du noe negativt om til noe positivt:)

Anonymous poster hash: 23e00...389