Ned i lønn for ny jobb? (staten)

[AnonymBruker]

Hei, jeg grubler og grubler for tiden... Har sett etter stillinger en god stund, og nå ser jeg en jobb jeg har lyst på. Det er en førstekonsulentstilling i staten, men maxlønnen som står nevnt i utlysningsteksten er mye lavere enn den jobben jeg har hatt de siste årene. ca 70 000 kr per år mindre.

Jeg har lyst på jobben, men det føles som et stort tilbakeskritt når jeg har jobbet meg sakte men sikkert oppover statens lønnsstige, og nå må jeg hoppe nesten ti trinn ned på lønnsstigen - som om jeg var nyutdannet og skulle rett inn i arbeidslivet, på det stadiet jeg var for ti år siden.

Lurer på om det er veldig frekt å ringe kontaktpersonen i annonsen og forhøre meg litt om lønnen... Det teller kanskje negativt i søknadsprosessen? Ser for meg at de svarer at jeg må forholde meg til det som står i utlysningsteksten. Som jo er rett og rimelig...

Hvis jeg får jobben, og får hoppe inn på maxlønnen i utlysningsteksten - da sitter jeg fast der for alltid, uten mulighet til å avansere i lønn? Eller er det vanlig å etter en stund gjøre om en førstekonsulentstilling til en rådgiverstilling eller en bedre betalt stillingstype, når arbeidstakeren har fått noen år på baken?

Anonymous poster hash: 395cf...951