AnonymBruker Skrevet 28. november 2014 #1 Del Skrevet 28. november 2014 Jeg er sykemeldt for andre gang i år. Etter første sykemelding fikk jeg forhøyet stillingsprosent på jobb. NAV regner sykepenger ut i fra hele året. Siden jeg både har økt i lønn som følge av høyere stillingsprosent, lønnsøkning etter tariffoppgjør og ansiennitet mener jeg dette blir feil? Noen som har peiling? Anonymous poster hash: 0cb49...cef Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest incognita Skrevet 28. november 2014 #2 Del Skrevet 28. november 2014 Hvis det er snakk om fast arbeidstid og timelønn skal sykepenger regnes ut etter de siste fire ukene. Dreier det seg om fast arbeidstid og månedslønn, skal den siste måneden brukes som grunnlag. Dersom du som arbeidstaker har skiftende arbeidsperioder eller inntekter, for eksempen varierende bonus eller provisjob, tas det utgangspunkt i et lengre og mer representativt tidsrom. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå