Offentlighetsloven - hva betyr dette?

[AnonymBruker]

"Vi er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad."

Dette står i en stillingsbeskrivelse jeg sitter og ser på. Hva betyr egentlig det? Publiseres det en liste over alle som har søkt på stillingen? Legges søknadene ut, eller er det bare navn? Kan virkelig hvem som helst komme over dette og se det, eller må man spørre dem for å se lista? Veldig ekkelt å skulle søke jobb så kan alle se det... Forstår ikke helt hva det betyr, så lurer på om noen vet!

Anonymous poster hash: 4aed2...27f

[AnonymBruker]

Det betyr at det kan offentliggjøres hvem som søker, både i søkerlister til andre søkere og i media (det er stort sett på stillinger som er av almenn interesse - som søknader til stillinger på rådmann, sosialsjef, redaktør etc.).

Det er vanlig å be om (utvidet) søkerliste når man søker jobb. Da kan du se navn, alder og cv til de andre som søker. Det skal mye til for å bli unntatt offentlighetsloven når du søker jobb i stat og kommune.

Anonymous poster hash: 70614...cf2

[AnonymBruker]

Det betyr at det kan offentliggjøres hvem som søker, både i søkerlister til andre søkere og i media (det er stort sett på stillinger som er av almenn interesse - som søknader til stillinger på rådmann, sosialsjef, redaktør etc.).

Det er vanlig å be om (utvidet) søkerliste når man søker jobb. Da kan du se navn, alder og cv til de andre som søker. Det skal mye til for å bli unntatt offentlighetsloven når du søker jobb i stat og kommune.

Anonymous poster hash: 70614...cf2

Skjønner! Dette var en jobb i et radioprogram. Jeg tok nemlig en råsjans og søkte selv om jeg har en annen jobb, så hadde vært pinlig om min nåværende arbeidsgiver tilfeldigvis så dette.

Anonymous poster hash: 4aed2...27f

[AnonymBruker]

Skjønner! Dette var en jobb i et radioprogram. Jeg tok nemlig en råsjans og søkte selv om jeg har en annen jobb, så hadde vært pinlig om min nåværende arbeidsgiver tilfeldigvis så dette.

Anonymous poster hash: 4aed2...27f

At nåværende arbeidsgiver ikke skal vite om det kan være en gyldig grunn til å få navnet ditt unntatt offentligheten. Da vil det bare stå, eks. "mann (28 år)" på deg.

Om du allerede har søkt så får du bare la det stå til og håpe at det ikke kommer i avisen

Anonymous poster hash: 70614...cf2