AnonymBruker Skrevet 10. november 2014 #1 Skrevet 10. november 2014 Hei. Jeg har vært vikar i snart et år nå, og sjefen har forsikret meg om at jeg kommer til å bli fast ansatt. Det jeg lurer på er hva som er vanlig å få som lønnsøkning fra vikar til fast? Har en bachelor innenfor ingeniør. Anonymous poster hash: f075f...b00
Electron Skrevet 10. november 2014 #2 Skrevet 10. november 2014 Bachelor innenfor Ingeniør ja....Det er jo ikke et bredt spekter av disipliner.... Du må nok spesifisere litt til 2
AnonymBruker Skrevet 10. november 2014 #3 Skrevet 10. november 2014 Det er ikke gitt at du kan forvente lønnsøkning. Iallfall ikke om du jobber i det offentlige. Anonymous poster hash: c7b1d...086
AnonymBruker Skrevet 10. november 2014 #4 Skrevet 10. november 2014 Bachelor innenfor Ingeniør ja....Det er jo ikke et bredt spekter av disipliner.... Du må nok spesifisere litt til Vil ikke gjenkjennes, men er innenfor data. TS Anonymous poster hash: f075f...b00
AnonymBruker Skrevet 10. november 2014 #5 Skrevet 10. november 2014 Vil ikke gjenkjennes, men er innenfor data. TSAnonymous poster hash: f075f...b00 Tusenvis av dataingeniører, ingen fare. Anonymous poster hash: caa40...b37
AnonymBruker Skrevet 11. november 2014 #6 Skrevet 11. november 2014 Hei. Jeg har vært vikar i snart et år nå, og sjefen har forsikret meg om at jeg kommer til å bli fast ansatt. Det jeg lurer på er hva som er vanlig å få som lønnsøkning fra vikar til fast? Har en bachelor innenfor ingeniør. Anonymous poster hash: f075f...b00 Hos oss er det motsatt, vikarer tjener 10%-15% mer pga usikkert arbeidsforhold... Anonymous poster hash: b5de6...8e8
AnonymBruker Skrevet 11. november 2014 #7 Skrevet 11. november 2014 Om du gjør samme jobb nå som du kommer til å gjøre som fast ansatt, så burde du ikke få så mye økning. Det fordi du etter vikarbyrådirektivet skal få tilsvarende lønn som fast ansatt. Men jeg vil tro at du har mulighet til å forhandle lønn ved/før kontraktsinngåelse. Anonymous poster hash: 947ee...dee
AnonymBruker Skrevet 11. november 2014 #8 Skrevet 11. november 2014 Om du har veldig dårlig lønn nå så bør man jo forvente en del. Se det i forhold til differansen faste ansatte vs. vikarer. Og ikke minst om du skal få flere arbeidsoppgaver og/eller mer ansvar som følge av fast ansettelse, det tilsier jo at man skal ha ennå litt mer. Anonymous poster hash: 2a290...e88
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå