HJELP! Butikkjobb uten erfaring?

[AnonymBruker]

Hei!
Jeg har i et par måneder nå søkt på en del butikkjobber, både over nett og der jeg har møtt opp personlig for å levere søknad, men uten hell. Jeg skriver gode søknader, der jeg fremhever hvorfor jeg er riktig for jobben osv. og jeg hilser pent på sjefen, er hyggelig og stiller spm. om stillingen, men likevel har jeg verken fått noe svar eller blitt kalt inn til intervju.. Jeg er forsåvidt 18 år gammel, og har ingen arbeidserfaring fra tidligere, noe jeg føler er det store hinderet for arbeidsgivere.. Er det noen som har noen tips?

Takker for svar!

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

Ingen som kan hjelpe?

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

Fått noen til å se over søknaden din? Jeg ser meg i alle fall blind på mine egne søknader:P Søker du på heltidsstillinger? Prøv i såfall å søke på noen mindre stillinger, der er det større sjangse for å bli ansatt uten erfaring. Hva med bemanningsselskaper som f.eks. manpower eller adecco?

Anonymous poster hash: 2b613...0b6

[dillyduzit]

Er du villig til å legge ut søknaden her med sensurerte personopplysninger? Noen ganger kan man se seg litt blind. Hvor høye er stillingprosentene du søker på? Det er nok lettere å få en jobb med mindre prosent.

[AnonymBruker]

Jeg er jo bare 18 og går fortsatt på skolen, så det er kun en deltidsstilling/ekstrahjelp jeg er ute etter for øyeblikket.. Jeg har fått hjelp med søknadene mine fra flere hold, så jeg føler ikke at det som er problemet, men heller det at jeg mangler arbeidserfaring.. Når jeg har levert søknader har jeg umiddelbart fått spm. om jeg har erfaring eller ikke..

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

De fleste søknadene jeg tar i mot begynner med "Jeg er en jente på 18 år som går andre året på videregående". Vet ikke om det er slik videregåendeelever lærer å innlede søknader, men noe sånt må det jo nesten være? I tillegg fokuserer de fleste på seg selv, og glemmer å si hvorfor det kan være en gode for akkurat min butikk å ha den-og-den personen som ansatt. Ofte skriver søkere noe sånt som jeg tror det hadde vært spennende og lærerikt å jobbe hos dere, okei, greit, men igjen, hva har det å si for oss?

Jeg er jo bare 18 og går fortsatt på skolen, så det er kun en deltidsstilling/ekstrahjelp jeg er ute etter for øyeblikket.. Jeg har fått hjelp med søknadene mine fra flere hold, så jeg føler ikke at det som er problemet, men heller det at jeg mangler arbeidserfaring.. Når jeg har levert søknader har jeg umiddelbart fått spm. om jeg har erfaring eller ikke..

Anonymous poster hash: e9dfe...256

Vi spør alltid om det, det er ikke uvanlig. Blir mindre opplæring med en som har erfaring. De er mer vant til kunder, og blir bare litt mindre kluss rett og slett. Du hadde ikke fått jobb hos oss, dessverre, vi ansetter kun personer som er fyllt 20. Men kan likevel forsøke å hjelpe deg om du legger ut en av dine tidligere søknader.

Juletiden er snart over oss, vet at mange butikker da er ute etter julehjelper. Så dette er en god tid for deg å få kloa i en midlertidig jobb som eventuelt kan bli en deltidsjobb.

Anonymous poster hash: a7662...6a7

[AnonymBruker]

Synes det er så dumt at flere arbeidsgivere ikke vil ansatte noen uten erfaring. I butikk feks. Alle fortjener en sjanse og en må jo begynne en plass. Jeg føler med deg ts. Ikke lett dette her.

Kjedelig at man ikke får en jobb fordi man ikke har butikk erfaring.

Anonymous poster hash: 31036...b35

[AnonymBruker]

De fleste søknadene jeg tar i mot begynner med "Jeg er en jente på 18 år som går andre året på videregående". Vet ikke om det er slik videregåendeelever lærer å innlede søknader, men noe sånt må det jo nesten være? I tillegg fokuserer de fleste på seg selv, og glemmer å si hvorfor det kan være en gode for akkurat min butikk å ha den-og-den personen som ansatt. Ofte skriver søkere noe sånt som jeg tror det hadde vært spennende og lærerikt å jobbe hos dere, okei, greit, men igjen, hva har det å si for oss?

Vi spør alltid om det, det er ikke uvanlig. Blir mindre opplæring med en som har erfaring. De er mer vant til kunder, og blir bare litt mindre kluss rett og slett. Du hadde ikke fått jobb hos oss, dessverre, vi ansetter kun personer som er fyllt 20. Men kan likevel forsøke å hjelpe deg om du legger ut en av dine tidligere søknader.

Juletiden er snart over oss, vet at mange butikker da er ute etter julehjelper. Så dette er en god tid for deg å få kloa i en midlertidig jobb som eventuelt kan bli en deltidsjobb.

Anonymous poster hash: a7662...6a7

Ok men hvordan skal man begynne i en søknad hvis dette er galt?

Anonymous poster hash: 31036...b35

[AnonymBruker]

De fleste søknadene jeg tar i mot begynner med "Jeg er en jente på 18 år som går andre året på videregående". Vet ikke om det er slik videregåendeelever lærer å innlede søknader, men noe sånt må det jo nesten være? I tillegg fokuserer de fleste på seg selv, og glemmer å si hvorfor det kan være en gode for akkurat min butikk å ha den-og-den personen som ansatt. Ofte skriver søkere noe sånt som jeg tror det hadde vært spennende og lærerikt å jobbe hos dere, okei, greit, men igjen, hva har det å si for oss?

Vi spør alltid om det, det er ikke uvanlig. Blir mindre opplæring med en som har erfaring. De er mer vant til kunder, og blir bare litt mindre kluss rett og slett. Du hadde ikke fått jobb hos oss, dessverre, vi ansetter kun personer som er fyllt 20. Men kan likevel forsøke å hjelpe deg om du legger ut en av dine tidligere søknader.

Juletiden er snart over oss, vet at mange butikker da er ute etter julehjelper. Så dette er en god tid for deg å få kloa i en midlertidig jobb som eventuelt kan bli en deltidsjobb.

Anonymous poster hash: a7662...6a7

Jeg sender deg gjerne en personlig melding om du vil hjelpe meg?

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

*Dytter

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

De fleste som søker butikkjobb etter videregående har null erfaring, så det tar de jo hensyn til

Anonymous poster hash: 5de92...8ab

[AnonymBruker]

De fleste som søker butikkjobb etter videregående har null erfaring, så det tar de jo hensyn til

Anonymous poster hash: 5de92...8ab

Nå går jeg fortsatt på VGS da, så jeg leter etter en jobb ved siden av skolen for å få arbeidserfaring og lære nye ting Synes bare det er litt frustrerende å ikke engang ha fått et svar fra noen av stedene jeg har søkt.. Noe må jeg jo gjøre feil..

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

*Dytter

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

Fikk nettopp jobb i butikk (interiørbutikk) uten noen som helst erfaring. Det viktigste er at du viser hvor stor interesse du har for jobben, og at du får frem HVORFOR du kan gjøre en god jobb selv med mangel på erfaring

Anonymous poster hash: 4a947...9e8

[AnonymBruker]

Fikk nettopp jobb i butikk (interiørbutikk) uten noen som helst erfaring. Det viktigste er at du viser hvor stor interesse du har for jobben, og at du får frem HVORFOR du kan gjøre en god jobb selv med mangel på erfaring

Anonymous poster hash: 4a947...9e8

Interiørbutikk er noe jeg virkelig kunne tenkt meg en jobb i, ettersom jeg er utrolig interessert i alt som har med hjem og innredning å gjøre.. Har du noen tips til meg? Hvordan gikk du frem? Setter utrolig stor pris på hjelp

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[smalls]

Synes det er så dumt at flere arbeidsgivere ikke vil ansatte noen uten erfaring. I butikk feks. Alle fortjener en sjanse og en må jo begynne en plass. Jeg føler med deg ts. Ikke lett dette her.

Kjedelig at man ikke får en jobb fordi man ikke har butikk erfaring.

Anonymous poster hash: 31036...b35

Fordi mange arbeidsgivere er late og ikke orker alt "styret" med å gi nye opplæring. Derfor er det lettere å ansette en med erfaring. Endret 10. november 2014 av smalls

[AnonymBruker]

Fordi mange arbeidsgivere er late og ikke orker alt "styret" med å gi nye opplæring. Derfor er det lettere å ansette en med erfaring.

Det er jo meget synd da mange unge sliter med å komme seg ut i arbeidslivet pga. dette, og i tillegg da mange av disse er meget dyktige og motiverte, som meg selv..

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

Det er jo meget synd da mange unge sliter med å komme seg ut i arbeidslivet pga. dette, og i tillegg da mange av disse er meget dyktige og motiverte, som meg selv..

Anonymous poster hash: e9dfe...256

Men det er likevel slik at alle har vært i den situasjonen en gang. Alle har stått der uten en dråpe erfaring. Så fikk man plutselig innpass et sted, og så kom den erfaringen etter hvert. Hadde aldri jobbet i butikk da jeg begynte i den jeg er i nå, men nå har jeg peiling på det meste i den samme butikken, og er så heldig at jeg kan velge å utvikle butikken i riktig retning ved å ansette mye medarbeidere.

Fremstill deg selv på en slik måte at du virker seriøs og ansvarlig. Om du legger med bilde i søknaden velger du ikke et bilde av ditt lange, rettede hår på ryggen med hodet på skakke (får mange slike). Har lært meg å skille de små-useriøse vgs-elevene fra andre vgs-elever som faktisk greier å gå en vakt uten å skravle med den andre jenten fra paralellklassen som sitter i en annen kasse om kveldens kommende fest.

Om du feks har planer om å bo lenge på samme sted - få det frem! Arbeidsgivere vil ha ansatte som blir en stund, og da er det ikke veldig fristende å ansette en som uansett skal flytte til England om fem måneder for å studere. Tror dette var en av de tingene som gjorde at jeg faktisk fikk den jobben jeg har; jeg skulle begynne på et studium som gjorde at jeg måtte bli i byen i mange år. I tillegg bodde jeg nærme arbeidsplassen, slik at det ikke var noe problem å komme på kort varsel.

Fordi mange arbeidsgivere er late og ikke orker alt "styret" med å gi nye opplæring. Derfor er det lettere å ansette en med erfaring.

Jeg har ikke noe i mot å lære opp nye ansatte, så det handler ikke om latskap. Men selve opplæringen i seg selv koster mer penger enn den gjør med en som allerede har erfaring. Personer som allerede har erfaring er det lettere å utvikle "et hakk videre" siden de allerede har det grunnleggende i boks, og da blir det mye lettere å drive god butikk. Skal faktisk innrømme at det faktisk er ganske gøy å lære opp andre, det er spennende å se hvordan folk utvikler seg og lærer å mestre nye oppgaver.

Anonymous poster hash: a7662...6a7

[AnonymBruker]

Men det er likevel slik at alle har vært i den situasjonen en gang. Alle har stått der uten en dråpe erfaring. Så fikk man plutselig innpass et sted, og så kom den erfaringen etter hvert. Hadde aldri jobbet i butikk da jeg begynte i den jeg er i nå, men nå har jeg peiling på det meste i den samme butikken, og er så heldig at jeg kan velge å utvikle butikken i riktig retning ved å ansette mye medarbeidere.

Fremstill deg selv på en slik måte at du virker seriøs og ansvarlig. Om du legger med bilde i søknaden velger du ikke et bilde av ditt lange, rettede hår på ryggen med hodet på skakke (får mange slike). Har lært meg å skille de små-useriøse vgs-elevene fra andre vgs-elever som faktisk greier å gå en vakt uten å skravle med den andre jenten fra paralellklassen som sitter i en annen kasse om kveldens kommende fest.

Om du feks har planer om å bo lenge på samme sted - få det frem! Arbeidsgivere vil ha ansatte som blir en stund, og da er det ikke veldig fristende å ansette en som uansett skal flytte til England om fem måneder for å studere. Tror dette var en av de tingene som gjorde at jeg faktisk fikk den jobben jeg har; jeg skulle begynne på et studium som gjorde at jeg måtte bli i byen i mange år. I tillegg bodde jeg nærme arbeidsplassen, slik at det ikke var noe problem å komme på kort varsel.

Jeg har ikke noe i mot å lære opp nye ansatte, så det handler ikke om latskap. Men selve opplæringen i seg selv koster mer penger enn den gjør med en som allerede har erfaring. Personer som allerede har erfaring er det lettere å utvikle "et hakk videre" siden de allerede har det grunnleggende i boks, og da blir det mye lettere å drive god butikk. Skal faktisk innrømme at det faktisk er ganske gøy å lære opp andre, det er spennende å se hvordan folk utvikler seg og lærer å mestre nye oppgaver.

Anonymous poster hash: a7662...6a7

Takk for hjelpen, gode tips!

Anonymous poster hash: e9dfe...256

[AnonymBruker]

Flere tips?

Anonymous poster hash: e9dfe...256