Økonomiske rettigheter i forbindelse med omsorgsoppgaver.

[AnonymBruker]

Dette er en veldig komplisert situasjon, men jeg skal prøve å forklare det så enkelt som overhodet mulig.

A og B er gift, med myndige barn.

A er primær omsorgsperson for sin eldre forelder som behøver daglig tilsyn.

A jobber rotasjon borte fra hjemmet, og da trer B inn som sekundær omsorgsperson for As eldre forelder.

Så kommer de i den situasjonen at et av "barna" blir rammet av sykdom mens A er på jobb, og får behov for hjelp fra en av sine primære omsorgspersoner. "Barnet" er bosatt et stykke unna, og det er ikke mulig for én person å ivareta både "barnets" og forelderens behov.

B kan ikke reise uten at den eldre forelderens behov for tilsyn er ivaretatt, og A må derfor komme hjem fra jobb for enten å ivareta sin forelder, eller å ivare ta "barnet".

Dette medfører en stor økonomisk belastning for familien, og spørsmålet er om de har noen økonomiske rettigheter i forbindelse med jobben i en slik situasjon.

Er det noen som vet?

Anonymous poster hash: 532d8...734