AnonymBruker Skrevet 12. oktober 2014 #1 Skrevet 12. oktober 2014 Jeg er nyutdannet og holder på med den store jobbsøking-prosessen.. Jeg lurer på - skal jeg legge ved vitnemålet mitt fra bacheloren? (Har C i snitt) Og jeg har én relevant attest (fin attest) innen det jeg er utdannet som, skal kopi av den legges ved, synes dere? Ellers har jeg gode tilbakemeldinger fra jeg var i praksis på studiet mitt. Synes dere jeg skal legge skjemaer fra 1-2 praksisplasser? Blir dette kanskje litt mye, hvis de ikke spesifikt ber om dette i stillingsutlysningen? Og er det forskjell på hva man legger ved hvis man søker på et utlyst stilling, i forhold til hvis man sender inn en åpent søknad? Takk for hjelpen! Anonymous poster hash: 03473...e20
bettsa Skrevet 12. oktober 2014 #2 Skrevet 12. oktober 2014 Ikke legg med attester eller vitnemål med søknaden, med mindre det står at de ønsker det. Skriv at det kan bringes på intervju. 2
AnonymBruker Skrevet 12. oktober 2014 #3 Skrevet 12. oktober 2014 Kun søknaden og cv. Resten tar du med på intervju. Anonymous poster hash: a591d...f53
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå