AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #1 Skrevet 8. oktober 2014 Fått jobb i et forsikringsselskap med en enormt ansvarsområde. Det er utrolig myeå sette seg inn i. Det er ikke noe god rutine og mye flyter over i hverandre. Har brukt flere kvelder på kontoret. Fikk høre av min teamleder at dette var nnødvendig. Jeg har måttet anskaffe barnevakt og ikke kommer jeg i mål på hjemmebane. Ser at mange jobber lange dager. Dette ble det ikke sagt noe om på intervjuet. Jeg er overkvalifisert for jobben med tanke på studier og får ikke lønn for det ekstra jeg gir. Har 9 timer overtid så langt. Vanskelig å skaffe seg noe i et presset marked, men usikker på om jeg i det hele tatt kommer til å mestre. Anonymous poster hash: 17266...d93
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #2 Skrevet 8. oktober 2014 Dersom arbeidsoppgavene er ukjente, så er det ikke unormalt å jobbe litt ekstra i starten. Samtidig så er det jo naturlig at en etter hvert innarbeider seg forståelse og rutiner innenfor sitt felt som gjør at man ikke må jobbe for mye overtid. Anonymous poster hash: 6b74a...9b5
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #3 Skrevet 8. oktober 2014 Sa hun at det var unødvendig eller nødvendig? Anonymous poster hash: f5f92...28b
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #4 Skrevet 8. oktober 2014 At det var nødvendig. Forventet:/ Anonymous poster hash: 17266...d93
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #5 Skrevet 8. oktober 2014 At det var nødvendig. Forventet:/Anonymous poster hash: 17266...d93 Kjipt. :/ Er du aleneforelder? Anonymous poster hash: f5f92...28b
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #6 Skrevet 8. oktober 2014 Ja, er det. Så dette ble ikke som forventet. Samtidig er jeg lite fornøyd med dette "presset" om å sitte lenge. Jeg får ikke overtidsbetalt, og lønnen i seg selv er ikke fenomenalt høy. Anonymous poster hash: 17266...d93
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #7 Skrevet 8. oktober 2014 Det hadde jeg ikke akseptert... Be om en samtale med sjefen og forklar at så mye tid ikke er forenlig med å være aleneforelder, og at du derfor er nødt til å heller spre arbeidsoppgavene litt utover innenfor arbeidstiden. Flere arbeidsplasser har som "norm" at alle jobber mye overtid uten å få betalt for det. Vi har det også slik, og problemet - slik jeg anser det - oppstår når alle kollektivt aksepterer dette. Da blir en liksom den eneste "sære" som faktisk ikke innfinner seg med å jobbe gratis. Derfor er jeg opptatt av å nekte overtid der jeg aynes det er helt undøvendig - så får jeg heller være den vrange arbeidstakeren, om det er ensbetydende. Lykke til! Anonymous poster hash: 2df9c...ab3
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2014 #8 Skrevet 8. oktober 2014 Av prinsipp burde alle ha for vane å gå kl 4 blank. Det betales en årslønn for 37.5 times uke. Man burde faktisk være glad for at det finnes "trøblete og kverrulerende" arbeidstakere som står på for å være ens stemme. Det sklir fort ut, og da har man lite igjen for timen og lite igjen av dagen. Anonymous poster hash: 17266...d93
AnonymBruker Skrevet 11. oktober 2014 #9 Skrevet 11. oktober 2014 Ei jeg kjenner fikk seg jobb i et forsikringsselskap og trives ikke, slet seg ut pga arbeidsmengden og lønn som er provisjon. Det gikk ut over familien både all jobbingen og variabel inntekt. Så hun fant seg en annen jobb. Finn deg en annen jobb (vet det ikke er lett) om du ikke holder ut, er ikke vits i å slite seg ut.Anonymous poster hash: 93d25...f06
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå