Egenmelding, skjønner ikke?

[AnonymBruker]

En egenmelding gjelder for maks tre dager sant? Jeg var syk onsdag, torsdag og fredag forrige uke, men sjefen regner også lørdag og søndag som sykedager(selv om bedriften ikke har åpent da) er det riktig?

Anonymous poster hash: d4e25...c3f

[AnonymBruker]

Altså mener hun at jeg må legge frem sykemelding, men jeg var ikke hos lege.

Anonymous poster hash: d4e25...c3f

[juliane]

Var du tilbake på jobb på mandag?

[AnonymBruker]

hvis du var borte mandag, så må du ha sykemelding for den dagen

Anonymous poster hash: 2733c...9fa

[Chloe-]

Nei, sjefen kan ikke regne helgen som egenmeldingsdager dersom det er stengt.

Er du syk i dag også, kan det derimot regnes sammenhengende: Hvis du har fravær utover tre kalenderdager kan arbeidsgiveren kreve sykmelding.

Jeg skjønner dog ikke hvorfor du ikke gikk til legen, istedet for å bruke opp 3/4 av egenmeldingsdagene? Har du vært borte tre dager har du tydeligvis vært alvorlig syk

[Pottah]

Nei, sjefen kan ikke regne helgen som egenmeldingsdager dersom det er stengt.

Er du syk i dag også, kan det derimot regnes sammenhengende: Hvis du har fravær utover tre kalenderdager kan arbeidsgiveren kreve sykmelding.

Jeg skjønner dog ikke hvorfor du ikke gikk til legen, istedet for å bruke opp 3/4 av egenmeldingsdagene? Har du vært borte tre dager har du tydeligvis vært alvorlig syk

Riktig som Chloe sier om at helgen bare telles dersom du var borte onsdag-torsdag-fredag-mandag. Ikke dersom du kom tilbake på jobb mandag.

Men hvor i all verden har du at vedkommende har brukt opp 3/4 av egenmeldingsdagene? Alle har da krav på totalt 12 sykedager med egenmelding, altså 4* 3 dager. Vedkommende har bare brukt opp 1 av 4 muligheter til å bruke egenmelding

[Chloe-]

Riktig som Chloe sier om at helgen bare telles dersom du var borte onsdag-torsdag-fredag-mandag. Ikke dersom du kom tilbake på jobb mandag.

Men hvor i all verden har du at vedkommende har brukt opp 3/4 av egenmeldingsdagene? Alle har da krav på totalt 12 sykedager med egenmelding, altså 4* 3 dager. Vedkommende har bare brukt opp 1 av 4 muligheter til å bruke egenmelding

Ojsann. Tenkte at hver dag telte som en egenmelding. Har bare benyttet meg av dette på éndagsbasis selv.

Etter grundigere research ser jeg forresten at ikke bare kan arbeidsgiver kreve sykemelding dersom du er syk i dag, men også dersom du blir syk innen de neste 16 dagene.

[Pottah]

Ojsann. Tenkte at hver dag telte som en egenmelding. Har bare benyttet meg av dette på éndagsbasis selv.

Etter grundigere research ser jeg forresten at ikke bare kan arbeidsgiver kreve sykemelding dersom du er syk i dag, men også dersom du blir syk innen de neste 16 dagene.

Hehe, det går fint. Har bare brukt en enkelt dag selv, men da googlet jeg det for å finne ut av reglene

Det er omså riktig ja. Men arbeidsgiveren kan uansett ikke kreve sykemelding enda, ikke før han/hun eventuelt blir syk igjen.

[AnonymBruker]

Gitt at det ikke er IA bedrift har du rett på 4 perioder av 3 dagers sammenhengende egenmelding. Er du syk fredag og mandag er det sammenhengende med helg og blir 4 dager så du må ha sykemelding. Du må være frisk 16 dager før du kan ha ny egenmeldingsperiode. Jeg mener også at dette gjelder 4 ganger innen en 12 mnd periode og ikke pr kalenderår.

Anonymous poster hash: 8851b...d10

[AnonymBruker]

Nei, jeg var ikke syk mandag. Bare onsdag-fredag. Så da har jeg rett da?

Anonymous poster hash: d4e25...c3f

[Neutral90]

ja da har du rett.

[AnonymBruker]

Du har rett, gitt at du ikke har sagt til sjefen at du også var syk lørdag og søndag.

Anonymous poster hash: 8851b...d10