Ringevakt/ekstrahjelp eller fast deltidsansatt, HJELP?

[AnonymBruker]

Hei! Jeg har noen spørsmål om stillingen min som selger. Jeg jobber som ekstrahjelp/ringe-vakt ved siden av studiene, og gjort dette i over ett år nå.
Jeg jobber rundt 40-60 timer i måneden, og arbeidsdagene mine varer alt fra 4-7 timer per dag.
Jeg skrev under en kontrakt i fjor om ekstrahjelp/ringe-vakt, og ble enig om å jobbe rundt 18 timer per. måned (noe som er mye mindre enn hva jeg jobber). Jeg har også krav til å takke nei til jobb om det ikke passer, men selv når jeg takker nei blir enten arbeidsgiveren "muggen", eller så prøver dem flere ganger å overtale meg til jobb..
Vi har ikke vaktlister, og jeg blir som oftest ringt kvelden før/samme dag som jeg skal jobbe.
Jeg vet godt at som ringe-vakt er dette helt greit, men syns det blir veldig mye mas fra jobb.. jeg blir ringt 3-4 ganger i uken, og er ikke alltid det passer for meg.. Jeg har spurt om vaktlister siden det blir vanskelig å jobbe og planlegge ved siden av fulltids-studie, men dette får jeg ikke pga. stillingen min.
Jeg er også fast lørdags-hjelp, slik at jeg jobber annenhver, eller hver lørdag. (dette varierer)
Nå er vi bare 3 ansatte på jobb, så det har blitt utrolig mye mas og arbeid i det siste..

Siden jeg jobber så mye, er lørdags-hjelp og i tillegg så har bedriften "permanent behov" for meg, har jeg krav til å bli fast deltidsansatt?

Anonymous poster hash: 1586d...ac9

Anonymous poster hash: 1586d...ac9

[umwar]

Jepp du er fast deltidsansatt så lenge du dekker et fast behov. Du har mange flere rettigheter som fast ansatt. Lørdagsvakt i dagligvarehandelen er klassisk eks på dette. Søk opp arbeidstilsynet og midlertidig ansettelse. Der får du svar