AnonymBruker Skrevet 30. september 2014 #1 Skrevet 30. september 2014 Hei! Jeg tok ut tre egenmeldingsdager for en stund siden, og så jobbet jeg i en uke, og så ble jeg 100% sykmeldt. Når begynner da arbeidsgiverperioden? Fra når jeg tok ut egenmelding eller fra sykemeldinga? Og på sykemeldingsskjema står det "første fraværsdag". Hvilken av datoene skal jeg føre opp der? Setter pris på svar, synes alt dette er så forvirrende, og er redd arbeidsgiver skal lure meg. Anonymous poster hash: 180db...4ac
AnonymBruker Skrevet 30. september 2014 #2 Skrevet 30. september 2014 Egenmeldingen har ingenting med sykemeldingen din å gjøre.Anonymous poster hash: 968e1...38c
AnonymBruker Skrevet 30. september 2014 #3 Skrevet 30. september 2014 Du har fått feil svar over her. Jeg jobber med dette i en stor bedrift. Arbeidsgiverperioden er på 16 dager, og i ditt tilfelle med bare en uke i jobb mellom egenmelding og sykemelding, så telles arbeidsgiverperioden fra datoen for første egenmeldingsdag. Dvs at at de tre dagene telles med, så er det et opphold i datoene og så telles de første 13 dagene av sykemeldinga di som arbeidsgiverperiode; da er man kommet opp i 16 dager.Dersom du hadde vært frisk i minst 16 dager etter egenemeldinga, og SÅ fått sykemelding, så hadde arbeidsgiverperioden startet på sykemeldingsdatoen.Slik det er nå, skal du skrive dato for første egenmeldingsdag som første fraværsdag i egenerklæringa på sykemeldingas del D.God bedring :-) Anonymous poster hash: 25328...374 1
AnonymBruker Skrevet 30. september 2014 #4 Skrevet 30. september 2014 Tusen takk for svar! Nå skjønner jeg:) TsAnonymous poster hash: 180db...4ac
Rotemor Skrevet 30. september 2014 #5 Skrevet 30. september 2014 Du har fått feil svar over her. Jeg jobber med dette i en stor bedrift. Arbeidsgiverperioden er på 16 dager, og i ditt tilfelle med bare en uke i jobb mellom egenmelding og sykemelding, så telles arbeidsgiverperioden fra datoen for første egenmeldingsdag. Dvs at at de tre dagene telles med, så er det et opphold i datoene og så telles de første 13 dagene av sykemeldinga di som arbeidsgiverperiode; da er man kommet opp i 16 dager.Dersom du hadde vært frisk i minst 16 dager etter egenemeldinga, og SÅ fått sykemelding, så hadde arbeidsgiverperioden startet på sykemeldingsdatoen.Slik det er nå, skal du skrive dato for første egenmeldingsdag som første fraværsdag i egenerklæringa på sykemeldingas del D.God bedring :-) Anonymous poster hash: 25328...374 Dette er helt riktig:)
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå