Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Begynt på nytt studie og er det noe jeg kan dårlig er det å ordlegge meg når det det gjelder HMS, veldig lett under lunsjen, men å fremstille det med profesjonelle ord på papir er vanskelig.

Noen som kan hjelpe på vei? Spør om hjelp før jeg begynner da det er 4 sider som skal skrives, veldig dumt å begynne "feil".

"Du blitt bedt om å legge frem en skisse til hvordan det fremtidige HMS-arbeidet bør organiseres (ansvar og plikter for arbeidsgiver og arbeidstaker) og innholdet i et HMS-opplegg. I forslaget skal du også kort beskrive hva som vil være naturlige roller for arbeidsmlijøutvalg, verneombud og bedriftshelsetjeneste."



Anonymous poster hash: 576fc...1fa
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvilket studie er dette?



Anonymous poster hash: f60fa...335
Skrevet

Naturlige oppgaver for arbeidsmiljøutvalg vil være å feks få flere av arbeiderne ved bedriften til å ta fagbrev og yrkesrettede kurs. I tillegg bør det være fokus på medarbeidersamtaler,medarbeiderundersøkelser og bekjempelse av diskriminering på jobben. Ting som feks pausetider/puaserom og andre fasiliteter de ansatte kan bruke(treningsrom,stillerom etc)bør vektlegges.

Vernemobud: sikre at alle på arbeidsplassen bruker nødvendig verneutstyr, og vet hvor nødutgang og brannslukningsapparat er. Sende de ansatte på brannvernkurs og melde fra om forhold som potensielt kan gjøre skade,såkalte nestenulykker. Eksempler er nødutg som er sperret eller til og med om en hylle er skjev så er risikoen for at hyllen vil velte.

Bedriftshelsetjenesten bør tilrettelegge for at de ansatte får kurs for hvordan man feks løfter og bører riktig,og viktigheten av fysisk aktivitet.

Arbeidsgiver er pliktet til å sørge for at de ansatte får de forskjellige kursene og er opplyste ang kursene,samtidig er de pliktet de å utarbeide og fikse nestenulykker.

Arbeidstager er pliktet til å melde fra om avvik og farlige forhold og pliktet til å følge regler og ta kurs.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...