Tillitsvalgt og permisjon

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg er tillitsvalgt for Sykepleierforbundet på min jobb. Trives godt med det, selvom jeg knapt har vært det i et år nå. jeg har tenkt lenge på at jeg ønsker å videreutdanne meg innen det fagfeltet jeg jobber, videreutdanningen vil ta et år.

Spørsmål(ene) er; Får jeg permisjon selvom jeg er tillitsvalgt? Eller kan arbeidsgiver nekte det når man er tillitsvalgt. Vet at tillitsvalgte "skal" sitte i to år helst, før evt nytt valg. Men for meg er det nå det passer (neste søkemulighet) til å ta videreutdanning. Videreutdanningen betyr mer for meg enn tillitsvalgtrollen, hvis jeg skulle valgt.

Noen erfaringer rundt dette?

Anonymous poster hash: 1cc6f...c26

[AnonymBruker]

Se §12- 11 (Utdanningspermisjon).

Du kan ta utdannelsespermisjon for utdanning så fremt du har arbeidet der i to år. Permisjonen må være yrkesrelatert for å få permisjon. Så lenge du gir en skriftlig varsel om varighet og faglig innhold.

Kan ikke se noen særskilte lover som tilsier at arbeidsgiver kan nekte på grunnlag av at du er tillitsvalgt. Ville snakket med sjefen og bedt han ordne ny tillitsvalgt. Selv om du er tillitsvalgt er du ikke låst til stillingen, hvor det kan gjøres gjenvalg.

Mine uttalelser kommer av at jeg arbeidet i en kjede, der tillitsvalgt ble valgt gjennom avstemning av de ansatte. Etter seks måneder ville hun ikke være det mer, og det ble gjenvalg.

Anonymous poster hash: 651ae...ad5

[AnonymBruker]

Ok, takk for svar!

Anonymous poster hash: 1cc6f...c26