AnonymBruker Skrevet 22. september 2014 #1 Skrevet 22. september 2014 Jeg har en ren nattstilling, og er nå sykemeldt, og gravid. Hva vil dette ha å si for inntekten? Nesten halve lønna består av tillegg når en jobber på natt. Vil jeg miste alt dette? Jeg trodde man ikke skulle tape sånn sett på å være gravid, slik at man får den samme fastlønnen, men har jeg kanskje tatt feil? Helt forferdelig i så fall, for jeg har ikke mulighet til å gå tilbake til jobb. Anonymous poster hash: 1e2df...f19
AnonymBruker Skrevet 22. september 2014 #2 Skrevet 22. september 2014 Jeg har fastlønn, så får utbetalt det samme hver måned forresten.. Anonymous poster hash: 1e2df...f19
Muscae Skrevet 22. september 2014 #3 Skrevet 22. september 2014 Vet at de som jobber på "fabrikken" her, der de går skift får skifttillegget selv om de er sykemeldt. Her må en sykemeldes/omplasseres med en gang en er gravid, på grunn av stoffer som er i produksjonen, som man ikke vet nok om skader på foster. Dermed går de ut av skiftrulleringen med en gang de er gravide, og får en dagtidjobb på kontor/lager el.l, eller de blir 100% sykemeldt (usikker på om det er det som kalles svangerskapspenger). De beholder uansett den lønna de hadde på skift.
AnonymBruker Skrevet 22. september 2014 #4 Skrevet 22. september 2014 Vet at de som jobber på "fabrikken" her, der de går skift får skifttillegget selv om de er sykemeldt. Her må en sykemeldes/omplasseres med en gang en er gravid, på grunn av stoffer som er i produksjonen, som man ikke vet nok om skader på foster. Dermed går de ut av skiftrulleringen med en gang de er gravide, og får en dagtidjobb på kontor/lager el.l, eller de blir 100% sykemeldt (usikker på om det er det som kalles svangerskapspenger). De beholder uansett den lønna de hadde på skift. Men da går det vel under svangerskapspenger, siden det er til skade for foster. I mitt tilfelle så er jeg jo sykemeldt pga. egen helse i graviditeten. Anonymous poster hash: 1e2df...f19
AnonymBruker Skrevet 22. september 2014 #5 Skrevet 22. september 2014 Ut fra hva jeg har lest så skal jeg ha samme fastlønnen nå når jeg er sykemeldt, men det er ikke noe jeg har funnet direkte svart på hvitt på NAV. Det er sånt jeg har lest her og der når jeg har søkt på nettet. Er livredd for at jeg har missforstått. Det vil gjøre "byrden" det er å sulle hjemme så lenge mye større. I tillegg vil det jo gå ut over inntekten når jeg er i permisjon. Anonymous poster hash: 1e2df...f19
umwar Skrevet 22. september 2014 #6 Skrevet 22. september 2014 Huff, dette er jeg og livredd for. Jeg jobber helger, og har helgetillegg som utgjør halve timelønnen min. Dersom de forsvinner taper jeg uhorvelige mengder med penger, både nå, og ikke minst i permisjonstiden. Det øker jo insentivene for å bli bli værende på jobb, men for min del vil det i såfall bety at jeg jobber uansett hvor dårlig jeg kunne bli.
AnonymBruker Skrevet 22. september 2014 #7 Skrevet 22. september 2014 Men da går det vel under svangerskapspenger, siden det er til skade for foster. I mitt tilfelle så er jeg jo sykemeldt pga. egen helse i graviditeten. Anonymous poster hash: 1e2df...f19 Svangerskapspenger, foreldrepenger og sykepenger regnes ute på samme måte. Anonymous poster hash: 69416...819 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå