AnonymBruker Skrevet 15. september 2014 #1 Skrevet 15. september 2014 Hei! Jeg startet i ny jobb i juni, men har nå brått bestemt meg for å si opp. Har én mnd oppsigelsestid. Jeg lurer da på om jeg har rett til å ta ut en uke (ubetalt) ferie under oppsigelsestiden. Jeg har ikke tatt ut noe ferie i år fra før av. Mener jeg har lest noe om at hvis man blir ansatt før oktober eller noe sånt, så har man rett til å ta ut ferie selv om man er nyansatte. Mener også jeg har sett noe om at man skal ha mulighet til å ta ut ferie før utgangen av september. Når jeg da begynner i ny jobb i oktober så mister jeg jo retten til å ta ut ferie, så tenker derfor at jeg kanskje har rett til å ta ut litt ferie iløpet av oppsigelsestiden? Hvis ikke så mister jeg jo egentlig muligheten til p ta ut ferie i det hele tatt i år.. Noen som kjenner til hvordan dette fungerer?Anonymous poster hash: 42012...bdf
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå