Lokale forhandlinger...

[AnonymBruker]

I år er det lokale forhandlinger i kommunen, jeg synst det er vanskelig å vite hva man kan kreve... Jobber bare natt, som sykepleier på en dementavdeling. Dere som bare jobber på natt, hva får dere av tillegg? Er det noen som får ekstra tillegg for å bare jobbe natt, altså utenom kveld/natt tillegg? Hva ligger kveld/nattillegget på hos dere?

Anonymous poster hash: 48e11...d15

[AnonymBruker]

I slike forhandlinger må man ha en veldig konkret grunn. Hvem er det som forhandler for sykepleierne? Jeg har vært med på dette flere ganger, som representant for UNIO, og vi forhandlet for både lærerne og sykepleierne. Selv om du selv kan levere inn kravskjema er det de som forhandler for deg sin oppgave å forsøke å ivareta dine interesser.

Da jeg begynte var det mye tøv. For eksempel noen som mente at "jeg vil ha xx % fordi det er min andel, vil ha like mye som alle andre." Bare tullball, selvsagt.

Angående sykepleiere kan det f.eks. argumenteres med

• Sykepleiere bør være lønnsledende i forhold til hjelpepleiere osv. på samme arbeidsplass, da de står over i hierarkiet. En nyutdannet sykepleier tjener ikke nødvendigvis så mye mer, om noe mer, enn en hjelpepleier med diverse kurs/tillegg og maks ansiennitet. Sammenlign direkte, og krev
• Noen steder er det svært vanskelig å få tak i sykepleiere. Om dette gjelder der du jobber kan man bruke rekruttere/beholde viktig fagpersonell som argument, selv om det er mulig dette går utenom selve potten
• At du er fleksibel og jobber bare natt om det er spesielt behov for dette kan du selvsagt også forsøke deg med

Angående hvor mye, kommer det helt an på. Den i midten er avhengig av sammenligningsgrunnlaget, de andre.. Ti Munch'er kan man alltids kreve, om argumentet blir tatt til følge får man som regel mindre enn man krever uansett. Jeg krevde 30 000 på et punkt en gang, men fikk 9000. Det var da noe.

Anonymous poster hash: ee0fd...61b