Medarbeidersamtale

[AnonymBruker]

Hei.

Jeg har jobbet for en bedrift i 1år nå, men første 7mnd var jeg ansatt gjennom bemanningsbyrå så jeg har byttet arbeidsgiver ila dette året selvom jeg har jobbet samme plass hele tiden.

Nå er det tid for medarbeidersamtaler og jeg er veldig nysgjerrig på om jeg vil bli kalt inn til en slik samtale. Mistenker at jeg ikke får en slik samtale fordi jeg ikke har vært ansatt så lenge, men jeg har jo jobbet her et år og har aldri fått noe samtale så kunne godt tenkt meg det. Vil ikke virke masete ved å spørre etter det så tenkte å høre her. Er det noe man har "krav på" etter en viss tid eller er det litt tilfeldig?

Anonymous poster hash: 82010...c9f

[Livet er godt]

Hei.

Jeg har jobbet for en bedrift i 1år nå, men første 7mnd var jeg ansatt gjennom bemanningsbyrå så jeg har byttet arbeidsgiver ila dette året selvom jeg har jobbet samme plass hele tiden.

Nå er det tid for medarbeidersamtaler og jeg er veldig nysgjerrig på om jeg vil bli kalt inn til en slik samtale. Mistenker at jeg ikke får en slik samtale fordi jeg ikke har vært ansatt så lenge, men jeg har jo jobbet her et år og har aldri fått noe samtale så kunne godt tenkt meg det. Vil ikke virke masete ved å spørre etter det så tenkte å høre her. Er det noe man har "krav på" etter en viss tid eller er det litt tilfeldig?

Anonymous poster hash: 82010...c9f

Ønsker du det kan du jo bare si det til sjefen din. Det er ikke masete.