Vi har det for godt i Norge!

[AnonymBruker]

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/solberg-regjeringen/vil-lamme-norge-med-generalstreik/a/23273381/

LO helt på bærtur igjen. Vi har det for godt i Norge og endringene er mer enn fornuftige som helhet. Det er ikke alle som fortjener fast arbeidsplass med en gang, særlig når det viser seg at de ikke funker optimalt i teamet/bedriften. Å være så vanskelig å bli kvitt ansatte som ikke gjør jobben sin er uhørt og skadelig for næringen.

Fjerning av kollektiv søksmålsrett er noe av det beste som kan skje! Disse LO pampene har altfor mye makt i dette landet og det bør opprettes en balanse mellom dem og øvrig samfunn.

Blæ, blir kvalm av LO.

Anonymous poster hash: ba151...38e

[AnonymBruker]

Hver uke dør et menneske på jobb
19 mennesker har mistet livet på arbeidsplassen så langt i år. Nå vil Økokrim skjerpe straffene og få Arbeidstilsynet til å politianmelde flere arbeidsgivere som setter de ansattes liv og helse i fare.

Brudd på arbeidsmiljøloven tar flere liv i året enn drap. I gjennomsnitt er det en arbeidstaker i uka som ikke kommer hjem fra jobb.
http://www.dagsavisen.no/samfunn/hver-uke-dor-et-menneske-pa-jobb/

Anonymous poster hash: 70300...ccb

[AnonymBruker]

Ja, mennesker har det for godt i Norge.

De har det så godt at de ikke skjønner at andre ikke har det sånn, ellers i verden.

Men det er ikke pga arbeidsmiljøloven.

Anonymous poster hash: 51b6e...03c

[AnonymBruker]

Les her:

http://www.regjeringen.no/nb/dep/asd/aktuelt/nyheter/2014/fakta-om-forslagene-til-endringer-i-arbeidsmiljoloven.html?id=762498

Man må huske at alle partiene skal stemme over dette, og det er bla foreslått sikringer mot gjentatt bruk av midlertidig arbeidskraft som:

• Det bør ikke være adgang til å ansette midlertidig arbeidstaker flere ganger etter hverandre for å utføre samme arbeid (utover 9 ev. 12 måneder).
• Det bør heller ikke være adgang til å erstatte en midlertidig ansatt med en annen midlertidig ansatt for å utføre samme arbeid.
• Karantene for forlenget midlertidig ansettelse på dette grunnlaget for bedriften (9 eller 12 mnd)

Tror nok ikke dette er så avgjørende for forholdene i Norge. Jeg er mer bekymret for ukritisk arbeidsinnvandring som både AP og Høyre ikke akkurat har jobbet mot.

Anonymous poster hash: 10931...c68

[AnonymBruker]

Nå er ikke jeg sånn supermann av akkurat LO, men liker likevel at fagforeningene står sterkt i Norge. Man går i Europa nå i en retning av sterkt svekkede fagforeninger. F.eks i Tyskland er det nå mange steder ekstremt lav terskel for å sparke arbeidstakere. For ikke å snakke om USA. Norge kommer også helt sikkert til å gå i samme retningen. Det ser man skje nå f.eks med lærerne som er under angrep. Syns dette er en skummel utvikling.

Anonymous poster hash: cf184...94c

[AnonymBruker]

-"superfan" skulle det stå. Autocorr.ass!

Anonymous poster hash: cf184...94c

[Gjest Herr Heftig]

Man burde heller gjøre det lettere å si opp faste ansatte, så hadde ikke arbeidsgiverne siklet etter de midlertidige hele tiden.

[AnonymBruker]

De aller fleste har det godt. Flesteparten er blitt selvgode dessverre. Medvind er aldri bra for empati for de med lite vind.

Anonymous poster hash: e1bae...cf5

[Drizzt]

Nå er ikke jeg sånn supermann av akkurat LO, men liker likevel at fagforeningene står sterkt i Norge. Man går i Europa nå i en retning av sterkt svekkede fagforeninger. F.eks i Tyskland er det nå mange steder ekstremt lav terskel for å sparke arbeidstakere. For ikke å snakke om USA. Norge kommer også helt sikkert til å gå i samme retningen. Det ser man skje nå f.eks med lærerne som er under angrep. Syns dette er en skummel utvikling.

Anonymous poster hash: cf184...94c

Nå er det en vesentlig forskjell mellom sterkt svekkede og altfor mye makt? Det finnes da noe i midten som er et mye bedre alternativ enn de 2 ekstreme eller?

[AnonymBruker]

Man burde heller gjøre det lettere å si opp faste ansatte, så hadde ikke arbeidsgiverne siklet etter de midlertidige hele tiden.

Hadde arbeidsgiverne brukt prøvetiden på korrekt måte så kunne mange feilansettelser vært unngått. For de fleste viser hvordan de egentlig er som arbeidstaker i løpet at det halve året, følg opp, ha samtaler, gjør skriftlige oppfølgingsnotater og fungerer ikke vedkommende så sett igang oppsigelsesprosessen. Har de først blitt fast ansatt og prøvetiden over så er det mye verre å bli kvitt dem. Men det er mulig å si opp fast ansatte også, da gjelder det samme oppfølging og dokumentasjon som underbygger oppsigelsen.

Anonymous poster hash: f7da4...ba3

[AnonymBruker]

Nå er det en vesentlig forskjell mellom sterkt svekkede og altfor mye makt? Det finnes da noe i midten som er et mye bedre alternativ enn de 2 ekstreme eller?

Jo, men siden vi i Norge også nå går i retning mindre makt til fagforeninger, og svekkede rettigheter for arbeidstakere, så er det ikke et spørsmål OM vi som arb.takere kommer til å få dårligere vilkår hva rettigheter gjelder, men når. Og hvorfor fremskynde utviklingen? Når vi får tilstander ala sør-Europa, og også nå i store deler av Tyskland, samt USA, skal du være sikker på at vi lengter tilbake til den "skandinaviske modellen". Her syns jeg det er mye bedre at vi har sterke fagforeninger, hvis alternativet blir at de blir kraftig svekket.

Anonymous poster hash: cf184...94c

[Gjest Silverstream]

Ja, vi har det godt her i Norge, men vi har fortjent det litt også, for før hadde vi det ikke bra. Da var vi fattigst i Europa.

[Drizzt]

Jo, men siden vi i Norge også nå går i retning mindre makt til fagforeninger, og svekkede rettigheter for arbeidstakere, så er det ikke et spørsmål OM vi som arb.takere kommer til å få dårligere vilkår hva rettigheter gjelder, men når. Og hvorfor fremskynde utviklingen? Når vi får tilstander ala sør-Europa, og også nå i store deler av Tyskland, samt USA, skal du være sikker på at vi lengter tilbake til den "skandinaviske modellen". Her syns jeg det er mye bedre at vi har sterke fagforeninger, hvis alternativet blir at de blir kraftig svekket.

Anonymous poster hash: cf184...94c

For det første så kan Norge ikke leve i sin egen boble upåvirket mens verden rundt kollapser. For det andre er det veldig store og alvorlige endringer i samfunnet grunnen ekstrem masseinnvandring og at det blir flere og flere pensjonister etterhvert. For det tredje så er det ikke så ille å bevege seg en del fra ekstremt til midten. Selvfølgelig svekkes fagforeningene når de mister en del av den altfor store makten sin for å oppnå en mer balansert forhold mellom dem og resten av samfunnet.

[AnonymBruker]

For det første så kan Norge ikke leve i sin egen boble upåvirket mens verden rundt kollapser. For det andre er det veldig store og alvorlige endringer i samfunnet grunnen ekstrem masseinnvandring og at det blir flere og flere pensjonister etterhvert. For det tredje så er det ikke så ille å bevege seg en del fra ekstremt til midten. Selvfølgelig svekkes fagforeningene når de mister en del av den altfor store makten sin for å oppnå en mer balansert forhold mellom dem og resten av samfunnet.

Jepp, det er jo dere liberalisters svar på alt. Som vanlig ser du ikke at det er innvandringen som er problemet, du ønsker (som vanlig) at alle skal ha like dårlige rettigheter og ha det like dårlig.

Anonymous poster hash: 10931...c68

[Drizzt]

Jepp, det er jo dere liberalisters svar på alt. Som vanlig ser du ikke at det er innvandringen som er problemet, du ønsker (som vanlig) at alle skal ha like dårlige rettigheter og ha det like dårlig.

Anonymous poster hash: 10931...c68

Jeg uttaler meg bare på mine egne vegne. Vet ikke hvem "dere liberalister" er, men tenker at de kan snakke for seg selv.

Hva mener du forresten med: Som vanlig ser du ikke at det er innvandringen som er problemet ?