AnonymBruker Skrevet 5. august 2014 #1 Skrevet 5. august 2014 skal begynne som ekstrahjelp i en butikk og sjefen sa at det var tarifflønn etter ansiennitet m/ub-tillegg i prøveperioden. hva betyr det? Anonymous poster hash: 23e0e...0c8
dillyduzit Skrevet 5. august 2014 #2 Skrevet 5. august 2014 Det betyr at du får lønn for ditt lønnstrinn. Rett meg om jeg er feil, men etter 23 m/vitnemål tjener du en viss. sum. Har du 3 års ansiennitet ligger du på samme lønnstrinn som f.eks 23. Med ub-tillegg er det gjerne 24t på lik+ulik uke. Tillegg etter kl 18.00, 13.00 på lørdager og noe på søndager.
AnonymBruker Skrevet 5. august 2014 #3 Skrevet 5. august 2014 jeg skjønner ikke... Hva mener du med 23? Jeg vet ikke om jeg har ansiennitet. jobbet som ekstrahjelp i en annen butikk tidligere, men aldri for denne butikken. Anonymous poster hash: 23e0e...0c8
Gjest kassycat Skrevet 7. august 2014 #4 Skrevet 7. august 2014 ikke for å ta tråden, men jeg lurer også litt på dette med tariff, har prøvd å søke men.. da jeg var 19 fikk jeg sånn tarifflønn som lærervikar. nå er jeg 20, og har fullført 1 år lærerutdanning - får jeg mer siden det er ett år mer og / eller siden jeg har fullført ett år relevant utdanning?
AnonymBruker Skrevet 7. august 2014 #5 Skrevet 7. august 2014 Fra Butikksjef.com (forøvrig fant jeg ikke årets oppgjør - men det burde gi en pekepinn uansett) 2013 Trinn Pr. time Pr. måned Ungdom under 16 år Kr 108,15 Kr 17.575,- Ungdom under 18 år Kr 111,15 Kr 18.062,- Lønnstrinn 1 (18 år) Kr 145,27 Kr 23.607,- Lønnstrinn 2 Kr 146,12 Kr 23.745,- Lønnstrinn 3 (25 år) Kr 148,20 Kr 24.083,- Lønnstrinn 4 Kr 151,79 Kr 24.666,- Lønnstrinn 5 Kr 157,54 Kr 25.600,- Lønnstrinn 6 Kr 174,19 Kr 28.306,- UB-tillegg (gjelder også deltidsansatte som jobber mer enn 12 timer pr uke) Man-fre fra kl 18 +22,- Man.fre fra kl 21 +45,- Lørdag fra kl 13 +45,- Lørdag fra kl 16 +90,- Søndag hele døgnet +90,- Litt om lønnsregulering: En medarbeider som jobber under 15 t/uke må jobbe 2 år før de skal reguleres et trinn. De som jobber over 15 t/uke reguleres et trinn pr år. Hvis arbeidstaker er 18 år skal han/hun ha trinn 1 uansett om de ikke har erfaring, samme gjelder hvis de er over 25 år, da skal de ha lønnstrinn 3 uansett om de ikke har tidligere erfaring. Hvis en arbeidstaker har bestått en eksamen fra videregående som gir studiekompetanse, skal også han/hun ha minimum lønnstrinn 3. Såvidt det er meg bekjent så gjelder annsienitet etter hvor lenge man har jobbet i samme bedrift - men det er jo ikke noe i veien for å prøve å forhandle seg frem til en bedre avtale hvis man mener at man har erfaring som trengs i jobben. Anonymous poster hash: 04488...161
AnonymBruker Skrevet 7. august 2014 #6 Skrevet 7. august 2014 Forrige innlegg ble litt rotete, det skal stå slik Ungdom under 16 år Kr 108,15 (timeslønn) Kr 17.575,- (månedslønn) Ungdom under 18 år Kr 111,15 Kr 18.062,- Lønnstrinn 1 (18 år) Kr 145,27 Kr 23.607,- Lønnstrinn 2 Kr 146,12 Kr 23.745,- Lønnstrinn 3 (25 år) Kr 148,20 Kr 24.083,- Lønnstrinn 4 Kr 151,79 Kr 24.666,- Lønnstrinn 5 Kr 157,54 Kr 25.600,- Lønnstrinn 6 Kr 174,19 Kr 28.306,- Anonymous poster hash: 04488...161
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå