Timeansatt/tilkallingsvikar

[AnonymBruker]

Jeg har fått meg jobb, dvs timeansatt/tilkallingsvikar i et firma.

Jeg kan takke ja eller nei til vakter som dukker opp. Men har 2 mnd oppsigelse.

Hvilke rettigheter har (eller har ikke) en timeansatt egentlig? Sånn med tanke på ferie, sykdom etc?

Anonymous poster hash: 11f5a...9d8

[AnonymBruker]

Etter hva jeg har undersøkt, så har du rettigheter etter at du har jobbet der en viss periode. 8 uker tror jeg? Så er du syk, kan du bruke egenmelding på alle oppsatte/planlagte vakter etter den tid. Du må også ha jobbet iløpet av de foregående 14 dagene for å kunne ta egenmelding.

Ikke 100% sikker, men dette har hvertfall vært godt nok når jeg har hatt slike kontrakter

Anonymous poster hash: 0e00f...43f

[AnonymBruker]

Takk for svar.

Har signert arb.kontrakt og fått timeplan over ukene jeg skal jobbe i august i denne jobben som timeansatt.

Men nå har jeg fått et enda bedre jobbtilbud som jeg har veldig lyst å svare ja på.

Hva gjør jeg da?

Anonymous poster hash: 11f5a...9d8