Lærling! Noen som vet dette?

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg er lærling i en bedrift, begynte det nå i januar. Har nettopp hatt et halvtårsvurdering med min veileder, og hun sa jeg gjorde en god jobb og at jeg må fortsette med det! Men hu sa også at daglig leder der hadde lurt på om eg ikke trivdes siden jeg hadde litt fravær! Jeg har brukt noen egen meld i løpet av dette året, sånn konkret husker jeg ikke hvor mange. Men nå er jeg syk, og har brukt 2 egen meld dager, pluss var hos legen og hun anbefalte meg å ta det med ro, og hun sykemeldte meg ut uka.. Jeg er ikke en person som er mye borte fra jobb, men ble litt redd for at sjefen kan heve kontrakten og jeg mister lærlingplassen!?

Som jeg sa så hadde daglig leder sagt det min veileder, men ikke direkte til meg. Og nå har jeg enda brukt noen egen meld dager, og er redd for at de tror jeg misbruker de dagene og gir meg oppsigelse?

Jeg fant ut at jeg har migrene nå hos legen, og får behandling for det først nå, og jeg har stresset mye... Så når jeg har brukt disse egen meldingene er det for en grunn.

Men kan fravær være en grunn til oppsigelse? Eller får jeg en advarsel først? Uff... Er jo ikke likt meg å være borte fra jobb heller. Men det kom etter jeg begynte i denne jobben, denne migrenen.. Og denne jobben er egentlig det beste i livet mugg akkurat nå.

Hilsen usikker j20

Anonymous poster hash: f5243...efc

[bruker_K]

vi har alle rett på et viss anntal egenmeldinger. man bruker de når man er syk, så tror ikke du mister plassen din av noe sånt. Du kan jo prate me sjefen, forklare at du har migrene.

[AnonymBruker]

Men vis jeg har brukt disse egen meldingene en del, kan det være en god grunn til å heve kontrakten? :-/ TS

Anonymous poster hash: f5243...efc

[AnonymBruker]

Ingen flere som vet? :-/

Anonymous poster hash: f5243...efc

[AnonymBruker]

Det er ikke oppsigelsesgrunn med mindre de har bevis for at du ikke er syk, men fraværende for egne personlige interesser. Dessuten skal det være først muntlig, deretter skriftlig advarsel før oppsigelse.

Anonymous poster hash: b79cf...acd

[AnonymBruker]

Takk for svar! Det roet meg ned litt :-) og i og med at arbeidsgiveren min ikke har snakket med meg noe om det, har jeg vel ikke noe å frykte?

TS

Anonymous poster hash: f5243...efc

[AnonymBruker]

Du må huske at fraværsdager kommer på kompetansebeviset ditt - og det er aldri noen fordel å søke jobb med masse fravær i papirene.

Anonymous poster hash: 86b12...42f

[AnonymBruker]

Helt sant det- men var jo ikke uten grunn at jeg har de fraværsdagene. TS

quote name="AnonymBruker" post="14740473" timestamp="14049322

Du må huske at fraværsdager kommer på kompetansebeviset ditt - og det er aldri noen fordel å søke jobb med masse fravær i papirene.

Anonymous poster hash: 86b12...42f

[AnonymBruker]

Hvor mange fraværsdager og egenmeldinger er det snakk om?

Anonymous poster hash: 86b12...42f