AnonymBruker Skrevet 7. juli 2014 #1 Skrevet 7. juli 2014 http://e24.no/jobb/disse-yrkene-havner-oftest-i-jobb-konflikter/23247767 Der hvor det er overvekt av kvinner på en arbeidsplass, er det typisk en del konflikter. Anonymous poster hash: 9e419...139 1
AnonymBruker Skrevet 7. juli 2014 #4 Skrevet 7. juli 2014 Nja, jeg vil tro det er ganske mange grunner til at sykepleiere ender i konflikter oftere enn andre. Høyt arbeidspress, det faktum av at du må forholde deg til syke (kanskje alvorlig syke/døende) og pårørende hele dagen, i tillegg til dårlig ledelse (etter min erfaring) innen helsevesenet med ledere som er redde for å ta tak i ting. Ganske mye grobunn for konflikter da. Og nei, jeg er ikke sykepleier Anonymous poster hash: eadc3...a8c 3
AnonymBruker Skrevet 7. juli 2014 #6 Skrevet 7. juli 2014 Dette. Som sykepleier på et sted med jevn kjønnsfordeling og et tidligere godt arbeidsmiljø, ser jeg at miljøet har blitt skakkjørt etter ny leder kom og vegrer å ta tak i problemene. I tillegg skaper leder nye konflikter. Høyt arbeidspress og underbemmanning i kombinasjon med forskjellige personligheter bidrar heller ikke positivt. Nja, jeg vil tro det er ganske mange grunner til at sykepleiere ender i konflikter oftere enn andre. Høyt arbeidspress, det faktum av at du må forholde deg til syke (kanskje alvorlig syke/døende) og pårørende hele dagen, i tillegg til dårlig ledelse (etter min erfaring) innen helsevesenet med ledere som er redde for å ta tak i ting. Ganske mye grobunn for konflikter da. Og nei, jeg er ikke sykepleier Anonymous poster hash: eadc3...a8c Anonymous poster hash: aea80...dc5 3
Kassiopeia Skrevet 7. juli 2014 #7 Skrevet 7. juli 2014 Ikke overraskende nei, slik er det på min arbeidsplass og riktig nok er vi bare kvinner og en gutt som jobber litt ekstra.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå