Hva syns dere? Søke andre jobber..

[AnonymBruker]

Det er litt usikkerhet på jobb om dagen. Vi skal slås sammen med en annen avdeling. Dette har ført til at flere av oss søker/titter etter andre jobber.

Jeg føler at jobbsøking er noe man bør holde for seg selv og har selvsagt ikke informert arbeidsgiver om dette. Det mener jeg ville vært illojalt..

Men kollegaen min har søkt på en del og flagget dette høyt.

Nå har det typisk endt med at kollegaen min er tilbudt høyere lønn for å bli.... Ah, jeg gir opp!!! Dette fikk hun tilbud om da sjefen hørte at hun søkte på andre jobber.

What to do...?

Anonymous poster hash: ac501...17e

[AnonymBruker]

Jeg vil heller si det er mer illojalt å søke etter andre jobber bak sjefens rygg, jeg da... Det ærligste er å si hva man holder på med. Ikke for å bruke det som pressmiddel for å få bedre lønn, men for at sjefen skal være forberedt på å miste en ansatt. Det å få nye, kompetente folk tar tid, og 3 måneders oppsigelsestid kan ofte ikke demme opp for dette, om man skal ha tid til å både finne en ny, og lære opp vedkommende.

Anonymous poster hash: 32c4c...657

[Gjest mutz]

Jeg vil heller si det er mer illojalt å søke etter andre jobber bak sjefens rygg, jeg da... Det ærligste er å si hva man holder på med. Ikke for å bruke det som pressmiddel for å få bedre lønn, men for at sjefen skal være forberedt på å miste en ansatt. Det å få nye, kompetente folk tar tid, og 3 måneders oppsigelsestid kan ofte ikke demme opp for dette, om man skal ha tid til å både finne en ny, og lære opp vedkommende.

Anonymous poster hash: 32c4c...657

Enig i dette. Synes det er mer riktig å informere sjefen og være en ærlig ansatt.