AnonymBruker Skrevet 23. juni 2014 #1 Skrevet 23. juni 2014 hei jeg ble sykemeldt rett etter fødselspermisjon i mai. det har vært kjempe vanskelig med nav for å få alle papirene klare til nav. jeg har fått ingen penger av nav. nå mener nav at jeg må bekrefte at arbeidsforhold har ikke sluttet etter permisjon og jeg hadde jobb jeg skulle gå tilbake. i mens har arbeidsgiver hatt møte med meg og vi ble enig at tilerettlegging ikke er mulig. hva skal jeg gjøre? jeg har foresten en fast jobb jeg skulle gå rett etter permisjon. vær snill å hjelpe meg. jeg er i økonomisk krise.Anonymous poster hash: aa0bc...bc3
AnonymBruker Skrevet 23. juni 2014 #2 Skrevet 23. juni 2014 forresten jeg ble sykemeldt fom 02.05.13 min siste dag for permisjon var 02.05.13Anonymous poster hash: aa0bc...bc3
AnonymBruker Skrevet 23. juni 2014 #3 Skrevet 23. juni 2014 Kan du be arbeidsgiver attestere at du fremdeles har et arbeidsforhold? Anonymous poster hash: a2d6c...64b
AnonymBruker Skrevet 23. juni 2014 #4 Skrevet 23. juni 2014 Og be om sosialhjelp frem til det er avklart? Anonymous poster hash: a2d6c...64b
AnonymBruker Skrevet 23. juni 2014 #5 Skrevet 23. juni 2014 jeg kan aldri tenke å ta sosial hjelp (( flaut Anonymous poster hash: aa0bc...bc3
Gjest snoopy_93 Skrevet 23. juni 2014 #6 Skrevet 23. juni 2014 jeg kan aldri tenke å ta sosial hjelp (( flaut Anonymous poster hash: aa0bc...bc3 Da har du jo valget da.. Ha mat på bordet eller sulte fordi det er flaut å gå til nav.....
AnonymBruker Skrevet 23. juni 2014 #7 Skrevet 23. juni 2014 nei det er ikke det men tenk å ha sosialhjelp pluss den har saksbehandlingstid og er det sånn at jeg ikke har rettigheter for sykepenger?Anonymous poster hash: aa0bc...bc3
AnonymBruker Skrevet 23. juni 2014 #8 Skrevet 23. juni 2014 Jeg orker ikke. Å gi masse råd til en som ikke tar rådene til seg. Men poenget er at du må be arbeidsgiver om å sende nav en attest, der de dokumenterer at du er ansatt der ennå. I mens må du gå til sosialkontoret og forklare det du forklarer i HI. Du må ta tak i situasjonen aktivt for å endre den.Anonymous poster hash: a2d6c...64b
AnonymBruker Skrevet 24. juni 2014 #9 Skrevet 24. juni 2014 tusen takk for svar:) jeg skal gjøre hva du sier. det var derfor jeg skrev her. jeg ringte nav og den damen sier at det er 34 ukers saksbehandlingstid for sosial hjelp og sykepenger kan nektes hvis arbeidsgiver svarer ikke Anonymous poster hash: aa0bc...bc3
AnonymBruker Skrevet 24. juni 2014 #10 Skrevet 24. juni 2014 tusen takk for svar:) jeg skal gjøre hva du sier. det var derfor jeg skrev her. jeg ringte nav og den damen sier at det er 34 ukers saksbehandlingstid for sosial hjelp og sykepenger kan nektes hvis arbeidsgiver svarer ikke Anonymous poster hash: aa0bc...bc3 34 uker? For noe tull. Hvorfor kan du ikke bare få en bekreftelse fra arbeidsgiver? Hvorfor skulle de ikke svare? Jeg syns at du krisemaksimerer her i stedet for å faktisk gjøre noe for å løse saken.Anonymous poster hash: a5a72...667
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå