AnonymBruker Skrevet 18. juni 2014 #1 Skrevet 18. juni 2014 Du søker på en jobb i en statlig bedrift som nyutdannet (dvs. ingen/svært liten erfaring). Middels mot svake karakterer. Du blir innkalt på intervju, men intervjuerne - som er de som evt. blir dine nærmeste medarbeidere/overordnde - bruker stortsett hele intervjuet til å skryte av bedriften, og hakke på deg fordi du har "svært svake resultater" og "lite erfaring", og understreker hvor mange svært sterke kandidater det var til stillingen. Og så blir du oppringt. Alle de "svært sterke" kandidatene har trukket seg/sagt nei, og til sist står du, med et tilbud om jobben. Du er nyutdannet, uten andre jobber i sikte, og bor på et sted hvor det utlyses få jobber for din utdanning. Si ja, og ha en jobb? Si nei på grunnlag av uttalelser og inntrykk av kollegaer og deres behandling på intervju? Anonymous poster hash: 0a26a...137
Ferdigstudent Skrevet 18. juni 2014 #2 Skrevet 18. juni 2014 Si ja til jobben, og søk andre jobber i mellomtiden. 1
Gjest Lights Skrevet 18. juni 2014 #3 Skrevet 18. juni 2014 Si ja til jobben, og søk andre jobber i mellomtiden. Enig. Og ikke glem at nå skal du forhandle lønn før du takker ja, de har allerede avslørt at du er deres siste mulighet, det gir dem en dårlig forhandlingsposisjon. 1
andy capp Skrevet 18. juni 2014 #4 Skrevet 18. juni 2014 Si ja til jobben og bevis at karakterer ikke sier alt om din faglighet og hvordan du er som arbeidstager. Hev deg over det som ble sagt på intervju, ikke la det skinne gjennom at du reagerte på det. Bruk jobben som et springbrett videre, all relevant jobb er bra på en CV, så får du i alle fall noe godt ut av det, nemlig deres hjelp til å få deg en bedre jobb. Bonusen, dersom du får en annen/bedre jobb ganske raskt, er at de har brukt mye tid og penger på å ansette deg...
AnonymBruker Skrevet 18. juni 2014 #5 Skrevet 18. juni 2014 Du søker på en jobb i en statlig bedrift som nyutdannet (dvs. ingen/svært liten erfaring). Middels mot svake karakterer. Du blir innkalt på intervju, men intervjuerne - som er de som evt. blir dine nærmeste medarbeidere/overordnde - bruker stortsett hele intervjuet til å skryte av bedriften, og hakke på deg fordi du har "svært svake resultater" og "lite erfaring", og understreker hvor mange svært sterke kandidater det var til stillingen. Og så blir du oppringt. Alle de "svært sterke" kandidatene har trukket seg/sagt nei, og til sist står du, med et tilbud om jobben. Du er nyutdannet, uten andre jobber i sikte, og bor på et sted hvor det utlyses få jobber for din utdanning. Si ja, og ha en jobb? Si nei på grunnlag av uttalelser og inntrykk av kollegaer og deres behandling på intervju? Anonymous poster hash: 0a26a...137 Du er nyutdannet. Ta jobben og ta det derifra. Om en HAR en måte å tjene til maten på så kan en være kresen, om en ikke har det tar en hva som helst. Kanskje viser det seg være en kjempejobb? Kanskje mistrives du, men da er det bare å holde ut en stund før du søker ny jobb, denne gangen med erfaring. Du er dessuten for tynnhudet og fintfølende. Det er ikke noe galt i å påpeke at du er en dårlig kandidat (du er nemlig det), ei heller noe galt i å kreve at du skjerper innsatsen. En vil gjerne at de ansatte fortjener lønna. Når du starter i jobb vil nok folk fortelle deg at du gjør en rævva jobb om du gjør det (og om du jobber i det offentlige så forteller folk flest deg at du gjør en rævva jobb samme hvor godt du gjør den) så du må bare lære deg å takle slikt. Anonymous poster hash: 03a72...06b
Løvefrøken Skrevet 18. juni 2014 #6 Skrevet 18. juni 2014 Jeg er nyutdannet (Heter det det etter så lang tid?) og har søkt etter jobber i ett og et halvt år siden endt utdannelse... Jeg hadde tatt ALLE relevante jobber.... Men fortsatt å søke så klart...
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå