AnonymBruker Skrevet 14. juni 2014 #1 Del Skrevet 14. juni 2014 Hei! Dumt spørsmål, men jeg spør likevel...:-) Om arbeidskontrakten gjelder for en 80% stilling, er årslønnen som da er oppgitt i kontrakten for 80%? Eller er den oppgitt for 100% stilling og så må man trekke fra? På forhånd takk!Anonymous poster hash: 1e6e7...5af Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2014 #2 Del Skrevet 14. juni 2014 Vil tro det er for 80%. Det blir vell utbetalt timelønn? Da er det i såfall det samme uansett om stillingen er 80 eller 100%.Anonymous poster hash: f8c9f...919 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2014 #3 Del Skrevet 14. juni 2014 Takk! Det står ingenting om hva timelønnen ligger på, kun årslønn. Anonymous poster hash: 1e6e7...5af Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2014 #4 Del Skrevet 15. juni 2014 Takk! Det står ingenting om hva timelønnen ligger på, kun årslønn.Anonymous poster hash: 1e6e7...5af Da jeg hadde 80% stilling, var det oppgitt årslønn for en 100% stilling i kontrakten. Det står ikke noe om lønnstrinn der da? Anonymous poster hash: f86be...74a Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2014 #5 Del Skrevet 15. juni 2014 Hos oss er det årslønn for en 100% som er oppgitt på kontrakten, så må du regne ut derfra. Anonymous poster hash: 08dbc...ae3 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Glitnir Skrevet 15. juni 2014 #6 Del Skrevet 15. juni 2014 Hvordan er det formulert i kontrakten da? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2014 #7 Del Skrevet 15. juni 2014 Hvordan er det formulert i kontrakten da? Under avsnittet for lønn står det følgende: "Lønn ved tiltredelse er i stilling som 300.200 - assistent, fastsatt etter følgende alternativ avhengig av om overenskomsten har bestemmelser om ansiennitet for stillingen: a) årslønn mellom kr 273.000 og kr 351.000 avhengig av ansiennitet. Lønnsansiennitet fastsettes i henhold til godskrivningsregler om ansiennitet i overenskomst. Det skal benyttes eget skjema og opplysningene skal være dokumentert. b) ny årslønn Lønn i 100% stilling er kr (årslønn3) per år som tilsvarer en månedslønn på kr (månedslønn). Lønn utbetales over lønnskonto en gang i måneden. Månedslønn er årslønn dividert med 12. Eventuelle andre tillegg (overtid og annet), gis i henhold til sentrale og lokale overenskomster." Anonymous poster hash: 1e6e7...5af Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 15. juni 2014 #8 Del Skrevet 15. juni 2014 Gikk nettopp opp for meg at 300200 er stillingskode og ikke lønn…hehe :-P Anonymous poster hash: 1e6e7...5af Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå