Rettigheter?

[AnonymBruker]

Idag søkte jeg om permisjon for 2 dager fra jobben min, grunnet eksamen.

Vi er underbemannet, dvs alltid vært pga sjefen. Hun skremmer bort de ansatte med humørsvingningene hennes. På kontoret er det høyt sykefravær.

Pga dårlig stemning på jobb, har jeg tenkt å søke meg bort. I mellomtiden har jeg begynt å studere ved siden av. På tross av det, jobber jeg i perioder 150% i den jobben jeg har nå. Jeg får heller ikke overtidsbetaling, men får mulighet til å avspasere, noe jeg aldri får mulighet til.

Idag søkte jeg om å få fri i to dager pga eksamen og fikk ett blankt nei. Sjefen svarte til og med, hvis jeg ikke klarer å kombinere jobb og studier, noe jeg frivillig har valgt, kunne jeg vær så god finne meg en ny jobb. Grunnen til at jeg fikk nei, var at vi har for mye å gjøre. Jeg hadde til og med tilbudt å jobbe ekstra, noe jeg uansett må i dagene før og etter de to dagene jeg hadde søkt om fri.

Det er takken for at jeg alltid stiller opp for jobben. Da jeg fikk det svaret, følte jeg at energien ble sugd ut av meg og jeg er så ufattelig sliten.

Har jeg noe å banke i bordet med?

Anonymous poster hash: 572b0...0fc

[ekkoet]

Har du en kontrakt der det står noe om slikt?

Evt en personalhåndbok?

Har dere noen tillitsvalgt eller verneombudsperson du kunne tatt opp saken med?

Av nysgjerrighet. Hvor lenge er det til eksamen?

[AnonymBruker]

Når mener hun egentlig at du skal kunne ta ut avspasering da? Du har vel ganske mye avspasering oppspart tipper jeg.

Her er noen linker som kanskje kan være av interesse.

http://www.hegnar.no/juss/spor_advokaten/artikkel321561.ece

http://www.ung.no/oss/arbeid/99383.html

Anonymous poster hash: 12958...0ab

[Glitnir]

Du har ikke rett til fri til eksamen nei, med mindre det står i tariffavtale el lignende. Sjekk evt aml-reglene om utdanningspermisjon.

[AnonymBruker]

Du har ikke rett til fri til eksamen nei, med mindre det står i tariffavtale el lignende. Sjekk evt aml-reglene om utdanningspermisjon.

Så jeg har rett til studiepermisjon, men ikke fri fra eksamen? Det er jo permisjon jeg søker for å få fri. Jeg krever ikke lønn for disse dagene. Evt avspasere.

Begge forslagene er blitt avvist fordi jobben er underbemannet. Det er den alltid.

Selv de dagene jeg hadde permisjon har jeg måttet dra på jobb. Da er det vanlig med opptil 12-timer med jobb.

Det skal sies at jeg måtte gjennom flere runder for å få studiepermisjon fordi sjefen likte ikke at jeg må prioritere studie fremfor jobb.

Anonymous poster hash: 572b0...0fc

[Glitnir]

Så jeg har rett til studiepermisjon, men ikke fri fra eksamen? Det er jo permisjon jeg søker for å få fri. Jeg krever ikke lønn for disse dagene.

Anonymous poster hash: 572b0...0fc

Sier ikke at du har rett til det, og det redder neppe eksamen nå, men vurder evt til senere om du kan søke om det.

[AnonymBruker]

Så jeg har rett til studiepermisjon, men ikke fri fra eksamen? Det er jo permisjon jeg søker for å få fri. Jeg krever ikke lønn for disse dagene. Evt avspasere.

Begge forslagene er blitt avvist fordi jobben er underbemannet. Det er den alltid.

Selv de dagene jeg hadde permisjon har jeg måttet dra på jobb. Da er det vanlig med opptil 12-timer med jobb.

Det skal sies at jeg måtte gjennom flere runder for å få studiepermisjon fordi sjefen likte ikke at jeg må prioritere studie fremfor jobb.

Anonymous poster hash: 572b0...0fc

Velkommen til virkeligheten ved mange norske arbeidsplasser, ser ut til at du også er en av de som nå har fått oppleve dette. Har hatt det mye på samme måten som deg, lange arbeidsdager (overtid nesten hver dag) der man ikke får overtid men såkalt "fleksibilitet" og kan avspasere, men som det egentlig ikke er tid til fordi det aldri passer uansett.

Det eneste som fungerer er å sette harde grenser om nødvendig med kjeft. Synd men sant, slik har altså arbeidslivet blitt. Setter man ikke grenser blir man overkjørt, for nå er det 68'erne som har hatt det fett etter store oljeinntekter og er vant til å få det som de vil som har blitt ledere...

Når det gjelder denne saken så ville jeg forsøkt å avtale permisjon skriftlig. Du sier du tidligere har fått innvilget permisjon, men at du likevel har måttet stille på jobb. Det er i så fall avtalebrudd, problemet er jo at det er vanskelig å dokumentere hvis det bare avtales muntlig. Sjefen høres heller ikke helt god ut, når man beskyldes for å ikke greie kombinasjonen jobb og studier fordi man har søkt seg permisjon til eksamen (som er fastsatt til bestemt sted og tidspunkt, noe de fleste oppegående mennesker skjønner) vitner det om at det dessverre ikke er mye i topplokket til denne sjefen, så jeg tror du gjør rett i å søke annen jobb, slike steder gidder man ikke jobbe i lengden. Høyt sykefravær ved arbeidsplasser er noe man bør være kritisk til, for ofte vitner det om en ledelse som ikke evner å planlegge og/eller folk som ikke egner seg som ledere.

Fri i forb. med eksamen og lesedager er ikke lovfestet, men det er mange tariffavtaler som har tatt inn dette. Sjekk derfor med din fagforening, også selv om du ikke er organisert, da mange av tariffavtalene er allmenngjort.

Anonymous poster hash: 9f3df...73b

[Gjest Malanthor]

Sjekk ut om du har tariffavtale og kikk på linkene poster nr 3 ga.

Desverre tror jeg ikke at du kan kreve det, jeg kjenner ihvertfall ikke til noe du kan bruke for og slå i bordet med.

Anbefaler deg derimot og ta eksamen uansett. Er bare og ringe inn syk og så gå på eksamen.

Hvis leder blir irritert angående dette kan du påpeke diverse ulovlig virksomhet som avtalebrudd osv som har skjedd på dennes vakt.

Neste skritt ville vel blitt en torpedo.

[AnonymBruker]

Tusen takk for all hjelp så langt.

Det som skjedde etter at jeg fikk avslag, var at jeg ga klar beskjed om at jeg kommer til å ta meg fri dem dagen uansett. Og forberedte henne på det. Hun gikk ut rasende ut av rommet og slamret døren (dette gjør hun ofte, når hun ikke får viljen sin) men etter en halvtime kom hun inn til kontoret mitt og var smørblid som om ingenting har hendt. Hun var borte i 1.5 time i lunsjen idag, dette skjer også ofte.

Jeg er fagorganisert, men det tar tid å få svar derfra. Jeg har også sendt klage til hennes sjef om forholdene på jobb og tillitsvalgte. Jeg er ikke den første som har sendt klage. Problemet er at disse er gode venner. Vi som klager blir bare sett på som raringer fordi vi kaster bort tiden vår. Sjefen blir kalt inn på møte, også kommer de ut nærmest lattermilde, ut av rommet. Også drar de på lunsj sammen. Neste trekk for meg er å søke en deltidsjobb som assistent eller matvarebutikk. Det jeg lurer på er om det er noe bedre der? Da går jeg fra en relativt bra lønn til noe dårligere, men like ille miljø.

Jeg jobber forresten i staten, hvis det har noe å si. Pluss at jeg er ganske fersk i arbeidslivet.

Anonymous poster hash: 572b0...0fc

[AnonymBruker]

Gammel link, men det ser ut til at du har visse rettigheter i og med at du er statsansatt.

http://www.digi.no/54060/har-du-rett-til-aa-ta-fri-til-eksamen-og-lesedager

Anonymous poster hash: 12958...0ab