redd..useriøst?

[AnonymBruker]

Jeg fikk drømmejobben i september og er nettop ferdig med prøvetiden. Det er en familiebedrift, og kona til sjefen er ikke helt god.. Jeg må høre på problemene hennes hver dag ,hvis ikke blir hun sur og lar det gå utover arbeidsdagen min(klager til sjefen osv).

En kollega av meg ble nettop sagt opp ,uten noen tydelig grunn. Det ble sagt han ikke gjorde jobben sin,noe som ikke stemmer. Jeg vet han har gått imot denne kona,og at det nok er mye av grunnen.. Jeg har ikke fått kontrakt etter prøvetiden(skal få). Vi blir også sendt på jobber i utlandet på kort varsel,og familiene våre blir satt til side. Jeg er livredd for å si nei,jeg ønsker ikke å jobbe masse i utlandet på kort varsel,og jeg har allerede lederansvar(er alene i mitt område og ingen kan hjelpe meg. Har fått null oppfølging). Jeg har 200 kr timen,og jobber veldig veldig mye.. det er alikevel ikke lett å få jobb en annen plass innenfor dette området,og vi ønsker å få barn etter sommeren..har nettop kjøpt et dyrt hus også så jeg er avhengig av inntekt.. Hjelp??

Anonymous poster hash: a063f...1aa

[Surriball]

Vent til du får kontrakten på plass, og så sier du opp. Evt, gå på jobbjakt allerede nå, men ikke si opp før du vet du har noe anmet. Arbeidsgiver bryter loven så det holder hvis det ikke er saklig grunn for oppsigelse, og det er noe jeg ville tatt opp medfagforening hvis jeg var kollegaen din. Ville også organisert meg NÅ hvis jeg vardeg!

[Verpus]

Jeg hadde søkt etter ny jobb med en gang, men ikke si noe til arbeidsgiver før du vet at du er sikret en annen jobb.

[AnonymBruker]

Man må ha en god grunn for å si opp noen så når du har en kontrakt på plass kan du puste litt ut. Men søk en ny jobb mens du fortsatt er der, og vent med å få barn frem til du har fått en bedre jobb.

Anonymous poster hash: 63afe...8f6