AnonymBruker Skrevet 22. april 2014 #1 Skrevet 22. april 2014 Jeg ble fast ansatt uten prøvetid 1. september. I kontrakten står det lønnsforhandlinger den 1. mai. Ikke spør (lang histore) men 1. mai kom og gikk. Jeg har nå gått enda ett år og denne gangen kommer ikke lønnsøkning til å passere. Hva bør jeg ha kun for å følge med økningen sånn generelt i samfunnet? Alt har jo f. eks. blitt dyrere. Jeg er klar over at jeg bør forhandle om et tillegg fordi jeg er blitt tryggere på jobben, kan mer, mer kunnskap og er selvgående. Anonymous poster hash: ec4ba...8d7
AnonymBruker Skrevet 25. april 2014 #3 Skrevet 25. april 2014 TS her Så 3% på 1 år og 9 mnd er et minimum? Hørtes veldig lite ut da. Anonymous poster hash: ec4ba...8d7
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå