Uerfaren jobbsøker

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg skal søke min første sommerjobb og trenger noen tips. Er 16 år og aldri jobbet før, men trenger noe å gjøre i sommer, hadde vært fint med penger og tenker det er lurt å skaffe seg arbeidserfaring tidlig. Har lest tips om CV og søknad litt rundt omkring på nettet, men lurer på om jeg kan få noen tips her også.

Det jeg lurer på er egentlig hvordan jeg skal ta opp min manglende erfaring i CV og søknad og allikevel vekke interesse hos arbeidsgiver. Eneste "erfaringen" jeg har er verv i elevrådet, og å være fadder for 8. klasse da jeg selv gikk i 10. Dette var en ordning hvor vi søkte og ble plukket ut, og hadde forskjellige tiltak for å få de nye elevene til å føle seg trygge på skolen. Bør jeg ta med dette i CV eller er det ikke så relevant?

Er det noen andre ting jeg bør tenke på? Og burde jeg ha med bilde i CV, i så fall hva slags type bilde?

Tips og råd mottas med stor takk

Anonymous poster hash: e12ee...618

[Gjest Gjest]

Skriv en enkel og grei søknad uten å nevne for mye av urelevant ting. Fokuser på nøkkelegenskaper i forhold til hva stillingen du søker etterspør. Lykke til.

[AnonymBruker]

Jeg tror jeg ville droppet CV som 16-åring. De fleste skjønner jo at man ikke akkurat har mye jobberfaring i den alderen. Jeg ville heller skrevet en god søknad, og hvis det er relevant for stillingen du søker så ville jeg skrevet litt om erfaringer og hva jeg lærte fra eleverådet.

Anonymous poster hash: 7704d...8af

[AnonymBruker]

Dersom du har lite fravær o.l lignede fra skolen kan du jo legge vekt på dette.

Anonymous poster hash: 1fa93...922

[Gjest Wilhelmine]

Lykke til med jobbsøking! Jeg ville ikke stresset så mye med det at du mangler arbeidserfaring. Det gjør de aller fleste 16-åringer. Jeg synes du kan ta med både det med elevrådet og det med fadderordningen, for å vise at du er en engasjert person som tar i et tak for fellesskapet. Jeg kan ikke tenke meg at det skulle virke negativt, selv om det ikke er kjemperelevant for stillingen. Hadde du vært ti år eldre og hatt et tonn med arbeidserfaring, ja, da hadde jeg droppet de tingene - men du må jo bruke det du har

Som nevnt over ville jeg tatt med lite fravær, hvis det er tilfelle. Skriv ellers en grei og enkel søknad der du forteller hvorfor du søker stillingen og hvorfor de bør velge deg. Selvreklame uten å virke oppblåst og selvgod.

Husk, ingen forventer at en 16-åring har masse erfaring. Masse lykke til

[Gjest Bud]

Puppebilde!