Fjernet fra vakt?

[AnonymBruker]

Eg fikk sjema for måneden i mars og var oppsatt for vakt 16. april. En kollega sporre meg hvis eg ville ta hennes vakt 19. april og 20. mars, og eg sa ja. Etter det gjorde sjefen en oppdatering og av noen årsak fjernet min vakt 16. april fra vaktlisten og gitt till en annen kollega som egentligen er hovmester og ikke resepsjonist (min stilling). Eg har ikke avtalt med kollegan at hun fikk ta min vakt 16. april. Kan eg kreve denne tilbake???

Anonymous poster hash: 596be...d4d

[AnonymBruker]

Eg fikk sjema for måneden i mars og var oppsatt for vakt 16. april. En kollega sporre meg hvis eg ville ta hennes vakt 19. april og 20. mars, og eg sa ja. Etter det gjorde sjefen en oppdatering og av noen årsak fjernet min vakt 16. april fra vaktlisten og gitt till en annen kollega som egentligen er hovmester og ikke resepsjonist (min stilling). Eg har ikke avtalt med kollegan at hun fikk ta min vakt 16. april. Kan eg kreve denne tilbake???

Anonymous poster hash: 596be...d4d

19. april og 20. april****

Anonymous poster hash: 596be...d4d

[AnonymBruker]

Kommer an på stillingsprosenten din. Du kan ikke kreve mer enn du har i kontrakten.

Anonymous poster hash: eb7bb...8bc

[Gjest simone16669]

Kommer an på stillingsprosenten din. Du kan ikke kreve mer enn du har i kontrakten.

Anonymous poster hash: eb7bb...8bc

Eg har 100% stilling – 168 tim/mnd. Eg har nå 21 vakter denna mnd vilket er 168 timmar totalt. Men siden kollegan og eg avtalt selv at eg skulle ta to av hennes vakter så kan hun vel ikke bare ta vekk en av mine "ursprunglige" vakter?

[AnonymBruker]

Eg har 100% stilling – 168 tim/mnd. Eg har nå 21 vakter denna mnd vilket er 168 timmar totalt. Men siden kollegan og eg avtalt selv at eg skulle ta to av hennes vakter så kan hun vel ikke bare ta vekk en av mine "ursprunglige" vakter?

Jo, fordi du får overtidsbetalt hvis du går over timetallet for full stilling. Dette kan sjefen din gjøre uten å spørre deg.

Anonymous poster hash: eb7bb...8bc

[AnonymBruker]

Ikke fordi du får overtidsbetalt nødvendigvis (ordla meg vel litt klønete), men fordi du har det timetallet som skal til for full stilling. De fleste sjefer vil da bytte om på vaktene for å slippe å gi overtidsbetaling. Det kan de med loven i hånd da du har fått timene du skal ha per kontrakt.

Anonymous poster hash: eb7bb...8bc

[AnonymBruker]

Ansatte kan ikke bytte vakter seg i mellom slik at dette utløser overtidsbetaling.

Anonymous poster hash: adf6c...dea