CV- kun fortid?

[AnonymBruker]

Hei.

En CV skal jo egentlig kun inneholde hva man HAR gjort, men er det mulig å tilføye hva man SKAL gjøre i under "annen informasjon" evt? Hvis man skal starte på noe som er relevant for stillingen(i nær fremtid), feks?

Anonymous poster hash: af8e3...fa0

[Sissan1]

Det ville jeg tatt med i søknaden. Det er jo ikke erfaring du har opparbeidet deg enda, men viser hvor du er på vei.

[Pusemamma]

Hei.

En CV skal jo egentlig kun inneholde hva man HAR gjort, men er det mulig å tilføye hva man SKAL gjøre i under "annen informasjon" evt? Hvis man skal starte på noe som er relevant for stillingen(i nær fremtid), feks?

Anonymous poster hash: af8e3...fa0

Når du söker en jobb vær kortfattat. Ikke legg ut hva du tenker og gjøre framover. CV skal kun innholde det du har gjort av jobb og skoler. Det kommer inn mange søknader som regel og hvis du skriver langt så gidder de ikke og lese.

[cattleya]

jeg tenker alltid at CV skal peke bakover og søknaden fremover.... Men det er jo mange veier til Rom

[AnonymBruker]

Hvis man er meldt opp i et fag, meldt på et kurs som er relevant så synes jeg du skal ta dette med, men det skal ikke være noe du har løse planer om, men faktisk noe du 100% sikkert skal starte opp med. Dette viser jo at du på egenhånd "utdanner" deg i den retningen jobben krever.

Anonymous poster hash: 4c2be...b00

[AnonymBruker]

Det kommer an på firma, stilling og person som leser CV-en.

Personlig kviet jeg meg for å ansette folk med grove skrivefeil i CV og søknad. Jeg foretrakk bl.a. å lese søknader der CV inneholdt bilde av søker.

Klisjeer grøsset jeg over, og la jeg merke til flere ansettelsesforhold som kun var over kortere perioder (< 12 mnd) bidro det negativt.

Attester fra foreldre anså jeg som ugyldige.

Anonymous poster hash: fa568...671