Jeg skal på jobbintervju!

[AnonymBruker]

Jeg ble nylig ferdig utdannet, og har fått innkallelse til intervju. Gruer meg veldig! Har aldri vært på intervju for en 'ordentlig' jobb før.

Har dere noen tips og triks?

Noe jeg burde si/ikke si?

Pleier de å spørre om gode og dårlig egenskaper? Hva burde jeg svare på det?

Skal selvsagt kle meg normalt pent, ikke for mye sminke osv:)

Anonymous poster hash: 660ef...a8b

[Dricka]

De spør alltid om gode og dårlige egenskaper. Og de spør alltid hvorfor nettopp du skal få jobben og ingen av de andre søkerne. Men vær naturlig og deg selv og ikke lat som du er en annen person enn det du er. Ta et fast håndgrep og hils på dem og se dem i øynene. Vis at du er uredd og klar for nye utfordringer. En arbeidsgiver vil ha en ansatt som kan hjelpe andre til å bli gode sånn at man kan bli gode sammen. Er mine beste tips egentlig.

Endret 19. mars 2014 av Camo

[Froz1]

De spør også gjerne: ok, så fortell litt om deg selv så jeg får et inntrykk på hvem du er".

Da pleier jeg alltid å tenke hvor mye av livshistorien min de trenger, men jeg svarer hva jeg har studert og jobbet og bodd etter videregående. Eventuelt nevne litt om familien din.

Ja, førsteinntrykket er viktig. Reis deg opp, godt håndtrykk, øyekontakt og si ala: "Hei, jeg heter ...., hyggelig å hilse på deg".

Ha selvtillit! Jeg er en av de som egentlig er usikker på meg selv, men "fake it till you make it" fungerer awesome!

Jeg syntes spørsmålet om dårlige egenskaper er dumt, men de fleste spør om det. Pass på å ikke si en dårlig egenskap som kan ødelegge inntrykket av deg. Ikke si feks: jeg er lat og rotete og forsover meg alltid" hehe...

Jeg bruker en "dårlig" egenskap, som egentlig kan være en god egenskap også som feks: direkte, liker å ha kontroll, for ærlig etc.

Ellers bare ta alt på strak arm og tenk at du er på intervju fordi de virkelig tror du er en god kandidat til jobben

Lykke til!

Endret 19. mars 2014 av brl

[AnonymBruker]

De spør alltid om gode og dårlige egenskaper. Og de spør alltid hvorfor nettopp du skal få jobben og ingen av de andre søkerne. Men vær naturlig og deg selv og ikke lat som du er en annen person enn det du er. Ta et fast håndgrep og hils på dem og se dem i øynene. Vis at du er uredd og klar for nye utfordringer. En arbeidsgiver vil ha en ansatt som kan hjelpe andre til å bli gode sånn at man kan bli gode sammen. Er mine beste tips egentlig.

Uff hva svarer man på hvorfor akkurat jeg skal få jobben?

Anonymous poster hash: 660ef...a8b

[Froz1]

Du skal få jobben fordi du føler du kan bringe noe bra til firmaet, og tror du kan gjøre jobben bra. Og at du er veldig motivert....

[Pysa]

Vis entusiasme! Om du ikke kan alt, kan entusiasmen likevel være utslagsgivende.

Jeg elsker yrket mitt. Og ved å vise det på intervju, har jeg stort sett fått de stillingene jeg ønsker meg.

Lykke til!

[Løvefrøken]

Hehe. Jeg har gått på masse intervjuer det siste året... Så skulle jeg på et på en jobb jeg ikke var sikker på om jeg ville ha, så da slappa jeg av mye mer. Derfor turte jeg å takke ja til kaffe, og hadde ikke dusja samme morgen (men dagen før). Da tok det under en time før jeg fikk tilbud om jobb :-P Men dette er forøvrig ikke et tips jeg selv vil følge i neste intervju da... Utover det å være avslappet.

[AnonymBruker]

Det finnes ingen svar her på hva du svarer på hvorfor du skal få jobben, eller hva som er dine styrker eller svakheter. Det må du jo finne ut av for deg!

Det som er viktigst for meg når jeg rekrutterer, er mennesker med selvinnsikt. Som ser sine styker, og hvordan de kan bruke det opp mot den jobben de har søkt - og som ser sine svakheter og er bevisst dette slik at de kan jobbe med det/ha det under kontroll. Det finnes ingen mennesker som ikke har svake sider, men det finnes mange som mangler selvinnsikt og dermed ikke klarer å gjøre noe med svakhetene sine.

Sett deg ned med annonsen igjen, se etter hva de vektlegger av egenskaper. Og så tenker du gjennom hvilke erfaringer du har som gjør at du kan vise de som intervjuer at du er den rette.

Anonymous poster hash: c4171...6d0