Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

En jobb jeg tenkte å søke på, men var visst en del skrivefeil i stillingsutlysingen som fikk meg til å tenke på at jeg kanskje ikke vil jobbe for en mindre intelligent sjef.

-Vi søker medarbeider til [..] vårt logistikk team

-Har gode engelsk og norsk kunnskaper (herregud!!)

-Opplæring vil bli gitt, men noe erfaring vil være ett fortrinn.

Er ikke dette fryktelig uprofesjonelt?



Anonymous poster hash: 16807...cab
  • Liker 7
Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Jepp.



Anonymous poster hash: 8a9c9...6fa
  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Skarpeste læreren jeg har hatt i mitt liv var realfagslærer med phd. i biologi og master i fysikk. :) Dyslektiker til tusen som knapt kunne skrive en setning på tavla uten en eller annen helt åpenbar skrivefeil, men uten tvil en av de smarteste menneskene jeg har møtt.

Forøvrig er halvparten av alle milliardærene vi har i Norge dyslektikere.



Anonymous poster hash: b6a27...315
  • Liker 4
AnonymBruker
Skrevet

Trykket post litt tidlig der:

Men vet du hva som gjør dyslektikere til gode sjefer? De kjenner til egne begrensninger og blir derfor svært flinke til å delegere, å gi andre ansvar.



Anonymous poster hash: b6a27...315
  • Liker 5
Skrevet

Ingen god tekst, men det er jo ikke sikkert at det er sjefen som har skrevet/lest korrektur.

  • Liker 2
Skrevet (endret)

Nei, men desverre ikke noe nytt i stillingutlysninger(edit; skrivefeil...hehe..). Har sett mye rart i min tid. Nå er det jo ikke sikkert at det er sjefen som har så mye med dette. Dog tenker jeg mitt om bedrifter som ikke dobbeltsjekker slikt.

Endret av Cordelia
  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet

Du bør kanskje selv skrive bra om du skal kritisere ;)

Anonymous poster hash: 3015c...1f4

Skrevet (endret)

Du bør kanskje selv skrive bra om du skal kritisere ;)

Anonymous poster hash: 3015c...1f4

Kan fint kritisere noe som skal være profesjonelt, til forskjell fra det som er et nettforum. Kjenn ditt publikum.

(Edit; Fjernet).

Endret av Cordelia
  • Liker 3
Skrevet (endret)

Skarpeste læreren jeg har hatt i mitt liv var realfagslærer med phd. i biologi og master i fysikk. :) Dyslektiker til tusen som knapt kunne skrive en setning på tavla uten en eller annen helt åpenbar skrivefeil, men uten tvil en av de smarteste menneskene jeg har møtt.

Forøvrig er halvparten av alle milliardærene vi har i Norge dyslektikere.

Anonymous poster hash: b6a27...315

Stilig! Men er det sikkert at utlysingsteksten er preget av dysleksi? For min del ser det ut som ren og skjær kunnskapsmangel i rettskrivning.

(Ok, setningen min var ikke særlig bra, men til mitt forsvar er dette et forum :blomst: )

Endret av vestia
  • Liker 5
Skrevet

Trenger absolutt ikke være sjefen som har skrevet utlysningen. Er ofte en jobb for merkantile etter at ledelsen har sagt hvilke punkter en vil ha med.

AnonymBruker
Skrevet

Du bør kanskje selv skrive bra om du skal kritisere ;)

Anonymous poster hash: 3015c...1f4

Hva siktet personen som glemte punktum til?

Anonymous poster hash: 16807...cab

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Jeg mener at om man ikke er sikker på at en person kan stave, så skal ikke personen ha ansvar for tekst som skal publiseres. Vi har en person på jobb som har ansvar for interne nettsider med hundrevis av sider med rutinebeskrivelser, og det er feil i nesten hver eneste setning. Det er blant annet et par ord som går igjen på hver av disse sidene som er skrevet feil. Det jeg ikke forstår er hvorfor denne personen ble utvalgt til å gjøre dette. Det samme gjelder stillingsannonser, jeg synes det er veldig pinlig at den som har ansvaret ikke har korrekturlest seg selv eller bedt noen andre om å gjøre det.



Anonymous poster hash: 30ed2...010
  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

du skjønnte hva som stod der??? Da er vel alt i orden??? Du får ta det opp med dem på intervju da, det faller sikkert i god jord...

(beklager den bitre undertonen fra en fortvilt dyslektiker :fnise: )



Anonymous poster hash: 4b030...544
  • Liker 1
Skrevet (endret)

Noe av det "beste" jeg har sett mht. stillingannonser var en stor seriøs teknologibedrift som som ønsket søknader på engelsk. Istedet for å ha all infoen på engelsk og norsk, så var halvparten av annonsen(og infoen) på hvert sitt språk. I tillegg til skrivefeil, rar bruk av mellomrom etc.

Mht. dyslektikere, så tenker jeg at hvis man er svak når det gjelder skriftspråk, så bør man ikke være den som utfører akkurat denne arbeidsoppgaven, ihvertfall ikke siste godkjenning. Nå er det jo en del som klarer å skrive relativt feilfritt uansett.

Det jeg lurer på generelt er; bruker ikke disse folkene stavekontroll? En ting er en minimal skrivefeil et sted, men når det er såpass ille som eksempelet ts drar frem, så kan man begynne å lure.

Desto mer provoserende er det når man leser kravene som står listet opp til søkere.

Endret av Cordelia
AnonymBruker
Skrevet

du skjønnte hva som stod der??? Da er vel alt i orden??? Du får ta det opp med dem på intervju da, det faller sikkert i god jord...

(beklager den bitre undertonen fra en fortvilt dyslektiker :fnise: )

Anonymous poster hash: 4b030...544

Nei, alt er ikke i orden. Er man ikke flink i språk, tar man heller ikke på seg en jobb der språk er viktig. Hva man gjør privat som dyslektiker har ingenting å si, men i jobbsammenheng må man være profesjonell og se sine begrensninger. Det nytter ikke å si "Jamen jeg er dyslektiker! Ikke min feil!" om noen påpeker feil i det som skal være profesjonelle tekster. Man finner heller noen språkkyndige til å skrive stillingsannonser.

Anonymous poster hash: dd159...777

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...